Работа какого года

На кого переучиться в 2022 году, чтобы работодатели выстроились в очередь

Мысли о том, на какую профессию переучиться, посещают людей и в 30 лет, и в 55, и в 20. Не каждому в выпускном классе улыбнулась удача выбрать дело, которое приносит удовольствие, деньги, да еще и остается востребованным во все времена. К счастью, сегодня получить дополнительное образование можно достаточно быстро и недорого. Главное, опять не ошибиться, выбирая специальность.

• 5 причин сменить профессию
• Профессия устарела
• Профессия неперспективная
• Состояние здоровья
• Возраст 40+
• Надоело!
• На кого переучиваться?
• Самые востребованные профессии на сегодня
• Самые перспективные профессии
• Где переучиться на перспективную профессию, и сколько времени для этого нужно
• Если нет желания идти в IT
• Право и финансы
• Логистика
• Продажи
• ЗОЖ

5 причин сменить профессию

Всем нам хочется не ходить на работу, как на каторгу, не считать каждую копейку, не бояться возразить начальнику, чтобы не лишиться хотя бы того, что имеем. В желании жить лучше нет ничего плохого, и смена профессии в этом часто помогает.

Коротко о причинах сменить работу

А вот 5 поводов, которые могут подтолкнуть вас, если вы все еще не отважились на решительный шаг.

Профессия устарела

Когда-то на рынке труда были востребованы печники, трубочисты, фонарщики, чистильщики обуви, машинистки, телефонистки и прочие специалисты, названия которых сегодня даже звучат архаично. То, что профессии становятся историей — нормальный процесс. Но быть представителем такого «исчезающего вида» не слишком приятно.

Из-за развития технологий, цифровизации сегодня оказались под угрозой исчезновения многие специальности. Некоторые из них все еще очень востребованы и неплохо оплачиваются, образовательные учреждения проводят по ним наборы, а молодежь охотно идет учиться. Но эксперты утверждают, что очень скоро эти специалисты останутся без работы.

Вот таблица, которая показывает, что нас ждет.

Специалисты, которые скоро станут невостребованными	Кто (или что) их заменит
Водители	Автопилоты
Кассиры в супермаркетах	Кассы самообслуживания
Библиотекари	Яндекс
Кондукторы	Мобильные приложения для оплаты проезда
Журналисты	Копирайтеры
Шахтеры	Сложное роботизированное оборудование
Рабочие	Заводы, работающие по концепции «ноль людей на производстве»
Вахтеры, охранники	Охранные системы
Бухгалтеры, специалисты по кадровому делопроизводству	Программы для организации электронного документооборота

Это не полный список исчезающих профессий, но не будем вас дальше пугать, ведь эта статья на самом деле оптимистичная.

Профессия неперспективная

Бывает так, что вроде бы профессии ничто не угрожает, но перспектив финансового и карьерного роста она не дает. Конечно, абсолютно безнадежных видов деятельности не существует. Но конкретный профессионал с собственным набором интересов, способностей, предрассудков может на своей работе упереться в непробиваемый потолок.

Например, работает человек учителем в глубинке. Профессия педагога вряд ли когда-нибудь утратит актуальность, но по зарплате этого не скажешь.

Нередко профессию меняют учителя

Карьерный рост? Он явно в сфере образования не для всех. Педагог — творческая профессия, а чтобы стать директором или завучем, нужны способности и интерес к рутинной административной работе. Да и директор в школе всего один. И зарплата его не такая уж впечатляющая. Частное образование в России, особенно на периферии, не так развито, как того хотелось бы. Вот учителя, особенно молодые, и бегут из профессии. Да и опытным — со стажем, категорией, авторитетом — часто становится невмочь.

Состояние здоровья

Иногда продолжить работу по специальности не позволяет состояние здоровья. Эта проблема знакома сотрудникам силовых структур, пилотам авиации, представителям рабочих специальностей, связанных с большими физическими нагрузками. Водитель может потерять работу, если сильно посадит зрение, артист — если потеряет голос. Никто не застрахован от таких жизненных обстоятельств.

Возраст 40+

Как ни странно, это тоже повод задуматься о новой профессии.

В 2019 году сотрудники Высшей школы экономики провели эксперимент. Они «откликнулись» на триста с лишним вакансий бухгалтера в Москве. В каждую компанию, искавшую специалиста, была отправлена пара абсолютно одинаковых резюме, которые различались лишь одной существенной характеристикой — возрастом соискателей (ну и фамилиями, конечно). В одном резюме был указан возраст 29 лет, в другом — 48.

Угадаете реакцию работодателей? Вероятность попасть на собеседование у более молодых людей составила 45–52%, у тех, кому за 40 — 24–32%.

Вы спросите, а что изменится после смены профессии? Неужели есть специальности, в которых ценят житейскую мудрость и солидный вид?

Нет, дело не в этом. Просто много современных профессий, о которых мы будем говорить ниже, позволяют не трудоустраиваться в штат, а работать на фрилансе, например, в качестве самозанятого.

Фрилансеры часто удаленно работают на компанию годами, общаются с ее представителями в мессенджерах и умудряются ни разу не встретиться лично. Работодателя в этом случае абсолютно не волнует возраст — только профессионализм, вам нужно будет предъявлять не паспорт и трудовую, а продемонстрировать, что вы можете как специалист. Да и взаимоотношения «заказчик — подрядчик» для взрослого человека комфортнее, чем связка «начальник — подчиненный».

Наконец, переучившись на более востребованную профессию, вы получите больше шансов на трудоустройство, даже если к возрасту по-прежнему будут придираться.

Надоело!

Считаете, это несерьезный мотив для выбора новой профессии? Позвольте не согласиться. Профессиональное выгорание — реальная проблема. Даже любимая когда-то работа может перестать радовать. А если еще и доход не устраивает — точно пора бежать.

Профессиональное выгорание — не миф

Кстати, надоесть работа может не только через годы. Промучившись несколько месяцев в офисе после окончания вуза, тоже можно осознать, что подъем в 7 утра, личные дела в обеденное время и выслушивание бесконечных претензий начальника — это не твое. И профессия, которой с интересом учился пять лет, — тоже.

Старшеклассники часто выбирают учебное заведение для поступления под влиянием родителей, друзей. Потому что есть «престижные» и «непрестижные» факультеты, или просто из страха не поступить на интересующую специальность с первого раза. Наконец, многие профессии изнутри выглядят далеко не так привлекательно, как со стороны.

Осознав ошибку, не стоит терять время. Лучше подумать, на какую профессию переучиться, и на этот раз уже сделать выбор осознанно, как взрослый человек.

Часто понимание, что на прежнюю работу возвращаться не хочется, приходит в декретном отпуске. Молодые мамы понимают, что хотят уделять достаточно времени ребенку, а прежняя работа этого не позволит. Тогда они начинают искать, какие курсы закончить чтобы хорошо зарабатывать женщине удаленно. Нередко это становится началом совершенно новой жизни.

На кого переучиваться?

Выбор новой профессии зависит от целей. Кто-то ищет высокооплачиваемую работу, кто-то творческую, кто-то просто другую. Лучше, конечно, пройти профориентационный тест или даже пообщаться на эту тему с психологом. Но слепо следовать за своими интересами и склонностями тоже не стоит. Важно помнить, что есть список профессий, которые вот-вот исчезнут, а также специальности, от которых по каким-то причинам бегут другие люди.

Самые востребованные профессии на сегодня

Тот, кто уже потерял работу, скорее всего интересуется именно этим — кому проще всего найти работу в реальном времени.

Известный сервис по поиску работы проанализировал размещенные у них вакансии на предмет конкуренции. И вот что получилось.

Вот они — самые нужные люди (вакансии вверху)

Что показывает этот график? Что проще всего найти работу (вакансий много, специалистов мало) страховым агентам, рабочим, медикам и фармацевтам, водителям и автослесарям, айтишникам, менеджерам по продажам.

График составлялся в 2020 году. К сожалению, за 2021 год мы подобной визуализации не нашли. Зато нашли материал РИА Новости за март 2022 года, составленный на основании мнений экспертов рынка труда. И он подтверждает, что ситуация мало изменилась за год. В медицине и фармацевтике, на производстве, в ритейле и IT по-прежнему наблюдается кадровый голод.

Из-за пандемии острая нехватка рук появилась еще и на стройках, где раньше работали гастарбайтеры. На фоне локдаунов заметно развилась сфера e-commerce, поэтому увеличился спрос на курьеров, кладовщиков, комплектовщиков товара и все тех же айтишников.

Самые перспективные профессии

Но перспективны ли эти востребованные профессии? Если вы задумались о переобучении, то наверняка хотите, чтобы полученная новая специальность оставалась актуальной 10 — 20 — 30 лет (смотря к какой возрастной группе вы относитесь).

И вот тут впору вспомнить начало этой статьи, где мы говорили о профессиях, которые скоро начнут уходить с рынка труда. Водителей заменят автопилоты, конкуренция по строительным специальностям резко возрастет, как только полностью откроются границы. Профессию курьера трудно назвать перспективной, с какой стороны на нее не смотри.

Вряд ли снизится спрос на медиков. Но эта сфера, откровенно скажем, не для всех. Переобучиться с юриста, бухгалтера, журналиста на врача — это что-то из области фантастики. Такому образованию нужно посвятить как минимум 5–6 лет своей жизни и выложить немалую сумму. При этом медицина тоже активно цифровизируется. Но здесь роботы не заменят человека полностью, а лишь будут помогать ему. Поэтому врачей, которые хотят остаться востребованными и успешными в своем деле, в ближайшие годы ждет повышение квалификации, переобучение на стыке медицины и IT.

Сейчас много говорят о профессиях будущего — с заковыристыми названиями и малопонятными функциями — таких как биоэтик, экоаудитор, дата-журналист, проектировщик киберорганизмов, инженер по 3D-печати продуктов питания.

Вот так в нашем представлении выглядят профессии будущего

На самом деле, заглядывать так далеко (а может и недалеко?) в будущее не обязательно. Представители профессий будущего уже трудятся среди нас, это разработчики, аналитики, инженеры по кибербезопасности, маркетологи и многие другие специалисты, которые будут незаменимы еще десятки лет.

Самый острый кадровый голод наблюдается в IT и около него. По данным Министерства цифрового развития из-за набирающей обороты цифровизации экономики в России в этой сфере не хватает около полумиллиона (!) специалистов.

И зарплаты здесь тоже самые впечатляющие.

Подборка самых высокооплачиваемых вакансий от hh.ru — все они в сфере IT и Digital

Да, это зарплаты не джунов (молодых специалистов). Но в связи с нехваткой рабочих рук в программировании, карьерный рост здесь стремительный: на такую должность (и зарплату) можно выйти за 7–8 лет.

Где переучиться на перспективную профессию, и сколько времени для этого нужно

Вы возразите, что переучиться на айтишника для большинства людей не проще, чем на врача: эта профессия тоже не для всех. Нужно иметь математические способности, снова поступать в вуз, потратить на новое образование кучу времени и денег. А мы опять будем спорить.

В эпоху цифровизации получить второе образование стало гораздо легче. Не нужно снова садиться за парту — гораздо шире распространен формат онлайн курсов. Не нужно отдавать учебе 5–6 лет, прежде чем вы сможете приступить к работе. Ведь нанимателей сегодня интересует не корочка, а профессиональные навыки.

Сегодня нанимателям нужны навыки, а не диплом

Современные профессии отличаются тем, что учиться им нужно всю жизнь. Технологии меняются стремительно, и знания приходится обновлять постоянно. Но базу, с которой можно приступить к работе в статусе junior (начинающий) современные курсы дают за несколько месяцев. Программы онлайн-школ построены на практике и на реальных кейсах. Во время учебы студенты создают настоящие проекты для портфолио, которые потом можно предъявить работодателю.

• Например, профессию Инженер по тестированию, которую называют самым простым входом в IT, реально освоить всего за 12 месяцев вот на этом курсе . Такие специалисты тестируют программы, созданные разработчиками, ищут в них недоработки, проверяют вероятность сбоев. Создатели курса обещают, что зарабатывать на новых знаниях вы сможете уже через 4 месяца, и гарантируют трудоустройство.
• Не боитесь слова «программирование»? Тогда можно стать Android-разработчиком — создавать мобильные приложения, без которых сегодня все как без рук. На этих курсах вы освоите андроид-разработку за 14 месяцев.
• Если есть способности к математике (например, вы бухгалтер или преподаватель алгебры), можно освоить профессию Data Scientist — одну из самых перспективных и высокооплачиваемых. На обучение потребуется больше времени — 2 года. Но на первую стажировку можно попасть уже через 6 месяцев.

Если в школе вы не дружили ни с математикой, ни с информатикой, тоже не беда. И для гуманитариев есть много интернет-профессий, которые всегда будут востребованы и обеспечат высокий доход.

• Человек с хорошим вкусом может стать классным веб-дизайнером — будет разрабатывать красивые и удобные для пользователей интерфейсы сайтов. Освоить профессию можно за два года на курсах Skillbox .
• Пишущие и читающие могут освоить профессию копирайтера, чтобы рекламировать товары заказчиков в сети с помощью коротких слоганов или длинных увлекательных статей. Курс Нетологии Копирайтер (коммерческий писатель) длится всего 4 месяца, а в результате вы получите востребованную профессию и возможность работать из любой точки мира.
• Если потратить 24 месяца, можно стать интернет-маркетологом — специалистом, который для никому не известного производителя или продавца способен создать узнаваемый бренд, раскрутить его в сети, обеспечить собственнику бизнеса продажи и доход. На курсах Skillbox Профессия Интернет-маркетолог вас не только обучат всем премудростям маркетинга, но и устроят на первую работу по специальности.

Если нет желания идти в IT

Но не для всех перебраться в онлайн — предел мечтаний. Многие за время пандемии поняли, что не созданы для удаленки. Проблема в том, что мир за эти пару лет сильно изменился.

Не все могут вернуться к прежней работе: не позволяет здоровье, мало вакансий, низкие зарплаты, усталость от профессии. Но как быть, если вы хотите вернуться к привычному образу жизни — к работе в коллективе, непосредственному общению с клиентами, возможно, даже к знакомой деятельности, но в более перспективной нише?

Право и финансы

Помните времена, когда все хотели быть юристами и экономистами? Молодежь штурмовала юридические и экономические факультеты, конкурс на эти специальности зашкаливал, а поступить считалось ужасно престижным. Сегодня бо́льшая часть этих специалистов оказалась никому не нужными.

Но это как посмотреть. С развитием информационных технологий у бизнеса и у обычных граждан появилось много новых проблем правового характера: защита персональных данных, защита авторских прав на IT-продукты, защита прав потребителя в интернет-торговле, оформление сотрудничества с удаленщиками, работающими через интернет.

Юристы в ИТ сфере ценятся не меньше, чем разработчики

Эти и многие другие вопросы вызывают ступор у юристов и бухгалтеров «старой закалки». Но тот, кто не поленится углубить свои знания, освоит специальность юриста или финансового консультанта в сфере информационных технологий, окажется на гребне. Такие специалисты сейчас нарасхват. К тому же, обслуживая IT, можно рассчитывать и на соответствующий заработок.

Логистика

Чем реже люди ходят в магазины «ногами», тем востребованнее на рынке труда логисты. Грамотно организовать транспортировку продукта с производства на склад, а затем доставку конечному потребителю — значит сэкономить компании огромные суммы и повысить доверие покупателей.

Логистика перестала быть для нас просто словом, когда мы начали заказывать товары в Китае

В сфере логистики полно вакансий. Появляются узкие специальности: «логистика склада», «логистика доставки» и т. п. Освоить их можно достаточно быстро, а перспективы дальнейшего развития почти безграничны.

Продажи

Может быть, лет через 20 менеджеры по продажам и станут не нужны, но пока это одна из самых востребованных профессий. Новые вакансии появляются в любое время года и при любой экономической ситуации. Часто на работу берут даже без подходящего образования и какого-либо опыта.

Но если вы хотите устроиться в известную компанию и хорошо зарабатывать, продажам стоит поучиться. Например, на курсах Передовые практики продаж в Нетологии. Когда вы научитесь не «впаривать», а доносить до покупателя пользу продукта, опираясь на психологию, потолок вашего заработка будет ограничен только вашей работоспособностью и желанием.

Здоровый образ жизни стал мейнстримом задолго до пандемии. А сейчас интерес к нему только возрос. Спортивные и активные могут освоить профессию фитнес-тренера: в клубе, онлайн или работать в частном порядке.

Если не позволяет физическая форма или хочется чего-то более модного и перспективного, присмотритесь к специальности нутрициолог. Это специалист по правильному питанию (на котором сейчас помешаны все, особенно в больших городах).

Хотите похудеть, укрепить здоровье, стать активнее? Вам нужна консультация нутрициолога

Консультировать клиентов, разрабатывать для них рацион с учетом состояния здоровья и потребностей можно лично или онлайн. На курсе Нутрициолог в Нетологии вас дополнительно научат поиску клиентов и созданию личного бренда.

Многие люди до поры даже не подозревают, какие в них дремлют способности. Например, всемирно известный писатель Чарльз Буковски написал свой первый роман в 50 лет. А Вера Вонг была фигуристкой, журналисткой, редактором, и только в 40 лет сшила свое первое платье. Сегодня она знаменитый модельер.

Не бойтесь перемен, не стесняйтесь стремиться большему, не ленитесь учиться — и возможно уже через полгода ваша жизнь изменится так, как вы и мечтать не смели.

В какое время года искать работу?

Поиск работы это сложный процесс, особенно волнительный для людей, которые еще ни разу не искали работу самостоятельно. Между тем, иногда даже соискатели с большим опытом, поменявшие не одного работодателя, несколько месяцев сидят на сайтах по поиску вакансий. И дело не в плохом резюме или завышенных ожиданиях. Основная причина, о которой мало кто задумывается – неправильно выбранное время для поиска работы. Мы расскажем, как и в какое время года проще найти работу.

О том, как связаны времена года и поиск работы, а также когда все-таки стоит рассылать свои резюме, нам рассказала Михайлова Вероника, HR-специалист и консультант по карьерным стратегиям.

В этой статье:

Когда не стоит искать работу?

В декабре снижается активность с обеих сторон: и со стороны компаний (как руководителей, так и сотрудников отдела персонала поглощают отчеты, планирование следующего года, подготовка к новогодним мероприятиям и т.д.), так и со стороны соискателей (те же отчеты и планирование, кроме того, хочется повеселиться на новогоднем корпоративе с «родным» коллективом и получить годовые премии и бонусы). Даже если компания размещает вакансии и проводит собеседования, то принятие решений, чаще всего, откладывается на январь.

Январь самый неудачный месяц для поиска вакансий. Во многих компаниях в январе продолжается утверждение планов, бюджетов и штатного расписания, поэтому поиск на новые позиции не ведется. Тем не менее, существуют предприятия, которые активно включаются в работу с первых дней нового года: запускают проекты, открывают филиалы и т.д. Поэтому если у вас есть свой список желанных компаний или позиций, лучше не упускать их из виду даже в январе. Низкий уровень конкуренции среди соискателей может здесь сыграть вам на руку, и получить долгожданное приглашение на собеседование, а потом и на работу будет значительно проще, чем в другое время.

Во второй половине лета начинается период отпусков у руководящего состава компании, поэтому, как правило, количество размещенных вакансий уменьшается, или из-за отсутствия лиц, принимающих решения, или может затянуться процесс согласования вашей кандидатуры и принятия окончательного решения.

Сезонность при поиске вакансий: как проще найти работу?

Какие месяцы проще найти работу?

С февраля начинается первый всплеск годовой активности компаний по поиску персонала, который нарастает и продолжается до наступления мая. Март-апрель отлично подходят для поиска работы.

С конца мая до середины июля еще довольно благоприятное время для поиска работы, так как руководящий состав в основном пока не ушел в отпуск. Многие специалисты, которые хотели бы сменить работу, на лето приостанавливают поиск они стремятся сходить в очередной оплачиваемый отпуск перед увольнением. Ведь если удастся устроиться на новую работу, то отпуск будет только через полгода. Соответственно, конкуренция среди соискателей в этот период несколько ниже, и рекрутеры могут быть более снисходительны к кандидатам на появившиеся вакансии.

Кстати, если лето по специфике деятельности предприятия не самая «горячая» пора, то этот период хорош еще и тем, что позволяет влиться в работу и адаптироваться к новым условиям в более спокойный период, без авралов.

Август хорошее время для поиска вакансий кандидатов педагогической сферы (учебные заведения могут срочно добирать недостающий персонал), родители ищут нянь и репетиторов для своих детей.

В сентябре традиционно возрастает деловая активность. А в октябре спрос и предложение на рынке труда встречаются в наивысшей точке: предложений вакансий становится гораздо больше, но и конкуренция очень высокая, причем среди специалистов самых разных категорий (от выпускников вузов до руководителей).

Является ли этот принцип неизменным для всех отраслей?

Кроме сезонности, свойственной для рынка труда в целом, в каждом бизнесе, конечно, есть свои закономерные спады и подъемы активности, и их тоже необходимо учитывать.

Например, в строительстве «высокий» сезон это все теплое время года, турбизнес на пике в летний период, мебель лучше всего продается зимой, машины весной, а недвижимость осенью. Соответственно, и спрос в этих сферах на сотрудников будет возрастать или снижаться в зависимости от сезона.

Есть ли вакансии, для которых время года не важно?

В любое время года в компании могут появиться срочные вакансии, которые являются «дырками» в бизнес-процессах, поэтому компания может начать искать сотрудника в любой момент. Также план комплектации штата, как правило, четко связан со стратегией развития компании, и сезонность рынка труда в таком случае не сыграет никакой роли.

Что делать, если нужна работа и нет времени ждать более благоприятного времени? Можно как-то увеличить свои шансы?

Кроме того, важно постоянно заниматься саморазвитием и самообразованием, тогда компании сами будут искать возможность заполучить вас в свой штат.

До 16 и старше: о чем нужно знать подросткам при трудоустройстве?

Заключается только с согласия органа опеки и попечительства и составленного в свободной форме письменного разрешения одного из родителей (усыновителей или попечителя).

Трудовой договор может быть заключен и напрямую с 15-летними. Но лишь в отдельных случаях, а именно: подросток уже получил к этому возрасту общее образование, оставил общеобразовательное учреждение или обучается по вечерней или заочной форме. Вместо разрешения родителей и органов опеки в таких ситуациях понадобится аттестат либо приказ об отчислении из общеобразовательного учреждения (ст. 63 ТК РФ).

16-18 лет:

Заключается без письменного разрешения родителей (ст. 63 ТК РФ)

Документы

Для всех:

• Паспорт гражданина РФ
• Трудовая книжка и СНИЛС (если работа первая, документы оформляются работодателем)

+ 14-16 лет

• Разрешительное письмо от органа опеки и попечительства (по месту жительства несовершеннолетнего)
• Согласие от одного из родителей в свободной форме
• Справка из образовательного учреждения с режимом обучения (расписание занятий)

+ 16-18 лет

• Документ об образовании и/или о квалификации либо наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки)
• Приписное свидетельство (для юношей, достигших 17-летнего возраста)

Продолжительность рабочего времени

14-15 лет

Не более 24 часов в неделю и 4 часов в день (для 14-15-летних) и 5 часов в день (для 15-16-летних). При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).

16-18 лет

Не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).

Общие правила трудоустройства несовершеннолетних

• Работодатель не вправе устанавливать испытательный срок (ст. 70 ТК РФ).
• Предлагаемая работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, а также не вредить здоровью и нравственному развитию. Запрещено использовать труд подростков в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания (ст. 63, 265 ТК РФ).
• Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. Цель — выяснить, может ли подросток выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья. В дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, медосмотры должны проводиться ежегодно за счет работодателя (ст. 69, 266 ТК РФ).
• Нельзя привлекать подростков к работе: сверхурочной, в выходные и праздничные дни, в ночное время (с 22:00 до 6:00 утра, вне зависимости от того, вся смена приходится на этот временной промежуток или только ее часть). Также запрещено направлять их в служебные командировки. Исключения составляют работники творческих специальностей, а именно: средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков — тех, кто участвует в создании и/или исполнении произведений (ст. 268 ТК РФ).
• Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (ст. 265 ТК РФ).
• Подросток вправе распоряжаться своим заработком самостоятельно (ст. 26 ГК РФ).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних составляет 31 календарный день. Предоставляется в удобное для него время, не переносится на следующий год и не заменяется денежной компенсацией (ст. 267 ТК РФ). Если подросток учится, то еще ему положен дополнительный учебный отпуск во время сессии.
• Условия труда должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам (СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста»).
• Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником по собственной инициативе (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) допустимо только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ).
• Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним. Он несет ее лишь в случаях, если ущерб причинен умышленно, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в результате совершения преступления или административного правонарушения (ст. 242 ТК РФ).

Важно!

Сегодня особенно актуальна работа по гражданско-правовому договору (ГПД). Что говорит законодательство, когда в роли исполнителя выступает несовершеннолетний?

ГПД подразумевает разовые проекты ограниченной продолжительности. На гражданско-правовые отношения трудовое законодательство не распространяется. Например, не требуется медицинский осмотр. Но важно помнить, что перестают действовать и многие социальные гарантии: отпуск, особые условия расторжения трудового договора и т.д.

Поэтому заключить ГПД.

• до 14 лет нельзя
• с 14 до 17 лет можно лишь при письменном согласии одного из родителей или иных ответственных лиц (оформляется отдельной бумагой либо визируется в конце договора). Это главное условие для признания договора правомерным и действующим.

! Заключить ГПД от своего имени, без согласия взрослых, несовершеннолетний может лишь в случае приобретения дееспособности в полном объеме в связи с вступлением в брак (п. 2 ст. 21 ГК РФ) либо признания его полностью дееспособным (эмансипация) по решению органа опеки и попечительства или суда (ст. 27 ГК РФ).

Добавим, что все вышеперечисленное ограничения касаются и заключения договоров с несовершеннолетними в статусе «Самозанятые».

Читайте также

• Уведомления в мессенджер

HeadHunter

Новости и статьи

Сервисы для соискателей

Молодым специалистам

• Уведомления в мессенджер

Сегодня на сайте 993701 вакансия , 60977514 резюме , 1788095 компаний и за неделю 3243792 приглашений

Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

20 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд. В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие 5 лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказать спрос на профессии будущего делают многие аналитики и некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать робот с ИИ.

• Интересное по теме — Обзор профессий в Москве — самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в столице сегодня — это IT-специалисты, менеджеры по онлайн-продажам и тех-специалисты по обслуживанию. Москва — город возможностей

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

• Читайте полезное по теме — Профессии будущего, что нас ждет через несколько лет? Талант – вот что станет самым востребованным. Космические гиды и блокчейн-специалисты, проектировщики 3d-печати, дизайнеры человека и менеджеры роботов — это лишь некоторые профессии ближайшего будущего.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие профессиональные навыки будут в тренде:

• системный образ мышления;
• экологическая направленность в понимании окружающего мира;
• программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
• трудовой процесс в условиях неопределенности;
• коммуникация между смежными отраслями;
• ориентированность на общение с клиентами;
• руководство проектной деятельностью;
• мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не подняться.

• Сегодня, в цифровой век ИТ специалисты являются самыми востребованными и высокооплачиваемыми. Читайте полезное по теме: Обзор 7-ми самых востребованных IT-профессий 2022 года. В обзоре рассмотрим профессии: Blockchain Developer, разработчик полного стека, Data Scientist, инженер по искусственному интеллекту, DevOps-инженер, специалист по цифровому маркетингу и технический писатель.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития высоких технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

Технологический прогресс влияет на все сферы жизни, и в первую очередь – на рынок труда. Появляются новые профессии, и несмотря на то, что их носители работают в самых разных сегментах науки, производства и обслуживания, наблюдается любопытная закономерность: в отличие от традиционных профессий прошлого, современные специальности включают в себя компетенции из нескольких несмежных областей знаний.

По оценке экономистов-аналитиков из Оксфорда, в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект возьмут на себя половину рутинных работ. При этом около 77% трудоспособных граждан будут вынуждены переучиваться или менять место работы. Чтобы не остаться без работы в будущем, к выбору специальности следует подходить взвешенно.

20 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня:

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Специалисты VR, AR и MR меняют мир во всех отраслях. Они получают возможность выполнять работу в одних из лучших компаний мира и зарабатывать довольно много денег. С постоянно растущим внедрением аппаратного обеспечения — такие гарнитуры виртуальной реальности, как Oculus Rift, Oculus Quest и HTC, имеют рекордные продажи, реальный мир нуждается в разработчиках виртуальной реальности или некоторых других специалистах, связанных с XR.

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время. Если на заре разработки технология применялась в основном в индустрии видеоигр, то сейчас очевиден огромный потенциал VR и AR для таких разных сфер, как профессиональное обучение и проведение боевых учений.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Это лучшее время, чтобы быть инженером-программистом, который может создавать виртуальную или дополненную реальность. В последние несколько лет крупные технологические компании, такие как Google, Facebook и Apple, инвестировали в виртуальную реальность (VR) и родственную ей технологию дополненной реальности (AR).

Рост числа списков вакансий AR / VR и компаний, ищущих собеседования для этих вакансий, резко возрос за последние 12 месяцев. Facebook в настоящее время имеет более 3000 вакансий на своей странице карьеры с термином «AR/VR». У Apple, Amazon, Microsoft и Google в общей сложности около 1000, в зависимости от того, какие варианты ключевых слов AR/VR вы используете.

Инженер-программист VR/AR/MR

Инженеры-программисты в области дополненной, виртуальной и смешанной реальности являются ключевой частью команды НИОКР компании. Они разрабатывают новое программное обеспечение и создают функции, которые заставляют разрозненные инструменты XR работать вместе. Более того, они работают как с программными, так и с аппаратными компонентами продуктов VR/AR/MR.

Требования к навыкам
Наиболее частые навыки, которые нужны сотрудникам:

• Системное программирование на C#, C++, Objective-C, Swift и др.;
• Опыт работы с несколькими операционными системами;
• Исследовательские навыки;
• Опыт серверного программирования.

Инженер игрового процесса и инструментов XR

Этот специалист отвечает за создание инструментов отладки, разработки и профилирования. Они предоставляют разработчикам решения, которые сокращают время итерации их программного обеспечения. Более того, они помогают улучшить инструменты разработчика и повысить эффективность рабочего процесса.

Требования к навыкам
Работодатели ищут кандидатов, которые имеют:

• Опыт написания текстов на языках Python, C и Java не менее трех лет;
• Опыт работы с Vulkan, OpenGL или DirectX;
• Степень математики или компьютерных наук или их эквивалент.

Шкала заработной платы в мире

Шкала оплаты здесь варьируется в зависимости от игрового процесса XR или работы по разработке инструментов XR, которую вы выполняете. К примеру, если брать работу в американских IT- компаниях инженеры дополненной реальности зарабатывают в среднем в год $107 000 по всей Америке, более $126 000 в Пало-Альто, а лучшие специалисты зарабатывают более $230 000 в год.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ.

Ожидается, что в будущем культивированное мясо вытеснит массовое разведение скота, а городские фермы заменят бескрайние поля. Работа в сфере современного фудтеха требует обширных знаний в области биохимии, генетики, агротехнологий.

Технологи пищевых продуктов исследуют, разрабатывают и контролируют производство продуктов питания. Они изучают физические, химические и биологические свойства продуктов питания и помогают улучшить продукты во всех отношениях, от пищевой ценности до срока годности.

Они также могут работать над существующими или недавно открытыми ингредиентами и технологиями для изобретения новых рецептов и концепций, как модификация пищевых продуктов для создания, например, обезжиренных продуктов и готовых блюд.

Специалисту в этой области обеспечена востребованность и занятость и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Робототехника — это область техники, которая сосредоточена на создании машин, имитирующих действия человека. Специалисты работающие в областях робототехники, используют программное и механическое оборудование для проектирования, сборки и тестирования роботов и связанных с ними машинных процессов. Инженер-робототехник создает и проектирует прототипы, строит и тестирует машины, а также поддерживает управляющее ими программное обеспечение.

Инженеры-робототехники проводят исследования, чтобы найти наиболее экономичный и безопасный процесс производства своих роботизированных систем. Часто цель состоит в том, чтобы запрограммировать машины для выполнения повторяющихся, опасных или вредных для здоровья работ.

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее.

Инженеры-робототехники создают проекты с помощью инструментов 3D CAD (автоматизированного проектирования), которые позволяют им проектировать вплоть до уровня схемы. Затем инструменты CAM (автоматизированное производство) используются для создания роботов.

• Робототехника — очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Инженеры-робототехники должны хорошо разбираться в математике, электронике и информатике, должны иметь как минимум базовое понимание языков программирования и уметь хорошо работать в команде.

Более 68% бизнесменов из списка Forbes полагают, что будущее бизнеса – совместная работа людей и роботов с искусственным интеллектом. Роботы возьмут на себя практически всю опасную, тяжелую, монотонную и сверхточную работу. Уже сейчас в крупных клиниках главными ассистентами хирургов при сложных операциях выступают роботизированные руки.

XR-дизайнер или инженер-график

XR-дизайнеры или инженеры-графики помогают компаниям объединить исследования в области графики и компьютерного зрения. Они работают с художниками и дизайнерами над созданием и улучшением экспериментальных прототипов, разработкой новых визуализаций и эффектов и отвечают за стандарты 3D-активов своей компании.

Требования к навыкам
Компании, нанимающие инженеров-дизайнеров/графиков, ищут кандидатов, соответствующих следующим критериям:

• Опыт разработки 3D-приложений или игр;
• Работал и знаком с движками 3D-игр, такими как Unity и Unreal;
• Многолетний опыт программирования на C#, C++ и других языках, таких как Java;
• Имеет ученую степень в области компьютерной инженерии и опыт работы с 3D-математикой.

Диапазон заработной платы в мире

Эта работа приносит более $84 000 в год в среднем по США. XR-дизайнеры или инженеры-графики получают до $92 313 в крупных городах, таких как Нью-Йорк. Некоторые из самых ТОПовых высокооплачиваемых графических инженеров зарабатывают в среднем $212 850 в год.

Этичный хакер (кибербезопасность)

Этичный хакер — это специалист по IT-безопасности, отвечающий за обнаружение любого несанкционированного доступа, выявление потенциальных опасностей и разработку новых процедур для защиты корпоративных данных. Проще говоря, этичный хакер защищает компанию от враждебных атак.

Этический взлом — это предотвращение нежелательного доступа, краж и атак. Это законная попытка получить доступ к сети и системам компании для обнаружения потенциальных угроз до того, как их смогут использовать хакеры.

Эффективный специалист по кибербезопасности знает все хакерские приемы и всегда опережает интернетных преступников, поэтому в последние годы таких профессионалов стали называть этичными, или белыми хакерами.

• Этичный хакер – одна из самых востребованных ИТ-специальностей. Спрос на профессионалов по кибербезопасности будет только расти.

Работа этичного хакера — это большая ответственность, на которую полагается вся компания. Чтобы эффективно выполнять свою работу, они должны думать как нелегальные хакеры и быть на шаг впереди них.

Этические хакеры кажутся корпоративными супергероями, которые защищают корпорацию с помощью оружия, называемого этическим взломом. Этический хакер должен осознавать риск атак и нести ответственность за поиск решений этих проблем. Этический взлом является необходимым компонентом мира онлайн-бизнеса, и неэффективный хакер может поставить компанию в тупик.

Этический взлом имеет бесконечное будущее. Многие области, включая правительство, корпоративные предприятия, здравоохранение, развлечения, банковское дело и другие, быстро расширяются в этой области.

В ближайшие годы появятся и «ответвления»: к примеру, ожидается появление должности медиаполицейского – сотрудника правоохранительных органов на службе в сети. Медиаполицейские будут бороться не только с преступным контентом и интернет-мошенничеством, но и защищать граждан от кибербуллинга и онлайн-сталкинга.

Нанобиотехнолог

Нанотехнология представляет собой целую научную и инженерную область в широком смысле в области материаловедения и инженерии, а не только один продукт или даже группу продуктов. Деятельность на стыке био- и нанотехнологий.

• Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы.

Эта профессия выведет медицину на новый уровень: применение нанотехнологических устройств и наноматериалов решит проблему многих тяжелых и прежде неизлечимых заболеваний.

Масштаб и применение нанотехнологий огромны. Выпускники технических и научных специальностей все чаще выбирают нанотехнологии. В медицине, фармацевтике, информационных технологиях, электронике, оптоэлектронике, энергетике, химии, передовых материалах и текстиле нанотехнологии находят свое применение.

Нанотехнологии предоставляют возможности трудоустройства в сфере здравоохранения; фармацевтическая индустрия; сельское хозяйство; экологическая промышленность; пищевых продуктов и напитков, а также в государственных и частных научно-исследовательских институтах.

Методики, созданные нано-специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне. Нанобиотехнологии также сыграют важную роль в разработке методик продления жизни.

Профессионал в области нанотехнологий может легко найти перспективные карьерные возможности в различных секторах. Они могут работать в области наномедицины, биоинформатики, разработки стволовых клеток, фармацевтических компаний, а также в секторах нанотоксикологии и наноэнергетики.

Основными областями разработки приложений, связанных с нанотехнологиями, являются медицина и фармацевтика, информационные технологии, электроника, магнетика и оптоэлектроника, энергетическая химия, передовые материалы и текстиль.

ICO и NFT аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.

Особенности профессии аналитика:

• Разработка и подготовка исследования и анализа данных рынка цифровых активов
• Постоянный анализ крипторынка, отчеты об исследованиях и обзоры отрасли
• Исследование криптовалюты, ICO и блокчейн-технологии.

Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – до 250 000 рублей.

Работа на рынке невзаимозаменяемых токенов еще перспективнее: ажиотаж вокруг NFT не показывает признаков спада. Напротив, цифровой арт изменил рынок предметов искусства, и аналитик, способный прогнозировать успех того или иного токена, может рассчитывать на высокий доход.

Тренд-вотчер

Тренд-вотчер (Trend watcher) — специалист по отслеживанию появления новых тенденций в различных отраслях экономики, общественной жизни, политики и культуры, подготовке отчетов о влиянии новых тенденций на потребности клиентов.

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Такой специалист способен спрогнозировать успех и оценить стратегию продвижения еще не разработанного продукта.

Результаты работы трендвотчеров используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи.

Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Продвинутые специалисты – инженеры по 3D-печати – занимаются непосредственно разработкой принтеров, технологии и ПО для печати.

Генный инженер

Генные инженеры — это высококвалифицированные специалисты, которые используют различные молекулярные инструменты и технологии для изменения фрагментов ДНК. Общая цель при этом состоит в том, чтобы добавить или удалить генетический состав организма в лучшую сторону или перенести код ДНК из одного вида в другой.

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

В обозримом будущем генная инженерия останется одной из самых востребованных специальностей – именно эти профессионалы делают возможным прогресс в фудтехе и агротехнологиях, в медицине, в разработке методик продления жизни.

Области исследования генной инженерии включают биохимию, биофизику или смежные области. Генным инженерам необходимо глубокое понимание научных методов и правил, а также умение решать сложные проблемы и навыки критического мышления. Для работы в этой области также необходимы отличные математические, дедуктивные и индуктивные навыки мышления, а также навыки чтения, письма и понимания устной речи.

Кроме того, генные инженеры должны иметь возможность использовать лазеры, спектрометры, светорассеивающее оборудование, бинокулярные световые составные микроскопы, настольные центрифуги или аналогичное лабораторное оборудование.

Специалист по искусственному интеллекту (ИИ)

Искусственный интеллект в настоящее время является одной из самых популярных и модных профессий в ИТ-секторе. Ряд должностей в области искусственного интеллекта востребованных сегодня — инженер по машинному обучению, специалист по данным , разработчик бизнес-аналитики, аналитик интеллектуального анализа данных, программист робототехники, программист видеоигр, ученые-исследователи и инженер-искусственник занимают некоторые.

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ освобождают людей от выполнения сложной, монотонной работы, и поэтому используются уже сейчас во многих бизнес-нишах – от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации.

• Подробно по этой теме — Специалист по искусственному интеллекту — особенность профессии будущего: чем занимается ИИ-специалист, область знаний и заработок

В будущем спрос на специалистов по машинному обучению будет только расти, в том числе потому, что ИИ-технологии используются в робототехнике.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Киборгизация, наряду с генной инженерией и нанобиотехнологиями, сыграет важную роль в разработке методик продления жизни.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса.

Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов. Разработчику в области интернета вещей нужны обширные знания в сфере облачных и сетевых технологий, аппаратно-программных интерфейсов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. По данным AeroNet, рынок беспилотников к 2025 году составит $200 млрд в мире, около $35-40 млрд в России. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов.

Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов. Управление беспилотником пока что остается серьезной работой.

Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию.

BIM-менеджеры обычно отвечают за создание детализированных трехмерных моделей-прототипов будущих зданий и архитектурно-строительных сооружений.

Информацией из структурированной базы, созданной BIM-менеджером, пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 130 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Мнение Натана Ротшильда «кто владеет информацией, тот владеет миром» оказалось пророческим. В современном мире наибольшей властью обладают корпорации, вовремя освоившие сбор больших данных.

Специалист по анализу big data, дата-сайентист, занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения.

Структурированные базы данных используются в машинном обучении. Прогресс в области искусственного интеллекта стал возможен во многом благодаря появлению массивных баз данных, собираемых цифровыми гигантами.

Аналитику больших данных нужны навыки программирования (Python, R), глубокие знания в области математики и статистики. Зарплата, в зависимости от опыта и квалификации – от 80 000 до 350 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для продуктов и услуг ИТ-компаний. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать, понятно отвечать на любые вопросы. В результате ИТ-евангелисты добиваются того, что продукт становится технологическим стандартом рынка.

ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии. Таких промоутеров также называют ИТ-пропагандистами и ИТ-проповедниками.

Специалист по биоэтике

Такие профессионалы занимаются решением сложных этических проблем в сфере медицины и биологии. Специалисты в области решения подобных конфликтов призваны наладить коммуникацию между пациентами, их родственниками, врачами, юристами и генетиками.

Биоэтики призваны определить пределы вмешательства родственников и государства при проведении принудительного психиатрического лечения. Помощь экспертов также требуется для разрешения конфликтов отдельных граждан и интересов государства во время проведения массовых вакцинаций.

Кроме того, сейчас биоэтики вовлекаются в разбирательства, касающиеся сложных случаев усыновления, установления родства, суррогатного материнства, репродуктивных технологий, донорства органов, эвтаназии, прав инвалидов и ВИЧ-инфицированных.

В ближайшем будущем биоэтикам предстоит оценивать и разрешать ситуации, связанные с этичным отношениям к животным, использованием роботов для операций и диагностики, регулированием инженерии человеческого генома.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности.

Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Таких профессий много, здесь мы перечислим лишь несколько. Цифровое будущее идет быстрыми шагами и как сегодня не трудно понять — все профессии которые можно автоматизировать или роботизировать исчезнут с рынка труда. Однако те профессии где важен человеческий ум, эмоции, творчество, жизненный и профессиональный опыт всегда будут востребованы.

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

• терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
• хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
• психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
• патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

• Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

• Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

• прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
• системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
• Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

• Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

• исследование/разработка проектов в рамках организаций;
• испытание и отладка механизмов;
• создание технической документации;
• решения в области стандартизации;
• отчетность и аналитика;
• плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

• Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

• сбытовая;
• транспортная;
• таможенная;
• складская;
• информационная;
• комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

• Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

• Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

—
Для подготовки обзора были использованы некоторые материалы из источника.