Как вернуть уставный капитал?
Наличие уставного капитала (УК) — обязательное условие для создания ООО. Он формируется за счет вложений в виде денежных средств или имущества учредителей. Некоторые фирмы через какое-то время решают прекратить свою деятельность. Конечно, в такой ситуации сразу встает вопрос о возврате УК.
Казалось бы, вы претендуете на получение собственных средств. Но не все так однозначно. Разобраться в нюансах возврата доли, а также получить профессиональную помощь на всех этапах этого процесса поможет юрист.
Как происходит возврат капитала при ликвидации?
По действующему законодательству, учредители вправе забрать свою долю УК после ликвидации компании. Нужно обратить внимание, что деятельность фирмы может быть прекращена как добровольно, так и принудительно (например, если юрлицо занималось противозаконной деятельностью, было создано с нарушением закона и т.д.). Причинами добровольной ликвидации чаще всего выступают:
- снижение размеров прибыли или ее полное отсутствие;
- достижение цели, для которой создавалась компания;
- возникновение неразрешимых противоречий между учредителями;
- выбытие всех участников (например, учредители больше не хотят заниматься бизнесом).
Более благоприятная для учредителей ситуация складывается тогда, когда у компании нет долгов или же после завершения расчетов с кредиторами осталась какая-то часть имущества. Гражданский кодекс РФ содержит норму, по которой учредителям предоставляется абсолютное право на получение остаточных средств. Забрать их можно в форме:
- имущества (это может быть техника, материалы и т.д.);
- денег.
При этом ликвидационная комиссия должна сначала разделить между учредителями прибыль, а уже затем распределить имущество на основании долей уставного капитала. Если доли учредителей в УК были неравными, то и выплаты, соответственно, таковыми не будут.
Непосредственно возврат уставного капитала происходит на основании соответствующего акта. В документе фиксируется, как будет происходить раздел капитала между учредителями компании. После составления акт обязательно подписывают все участники.
После того как расчеты с кредиторами будут завершены, происходит составление ликвидационного баланса (ст. 63 Гражданского кодекса РФ). Решение о том, чтобы вернуть уставный капитал участникам юрлица, принимается и оформляется документально до начала процесса разделения оставшихся средств. Если в компании был всего один участник, то он самостоятельно принимает решение о возврате.
Будут ли возвращаемые средства облагаться НДФЛ?
Имущество компании является ее собственностью (несмотря на то, что оно было сформировано за счет средств учредителей). Таким образом, если в результате прекращения деятельности юрлица участникам возвратится часть уставного капитала, эти средства будут признаны доходом учредителя, который он приобрел за счет чужой собственности.
Сколько времени занимает возврат уставного капитала?
При ликвидации компании многих учредителей волнует вопрос о том, сколько времени потребуется на возвращение уставного капитала. Этот вопрос не регламентирован действующими законодательными актами. Как показывает практика, на то, чтобы вернуть уставный капитал, может потребоваться немало времени.
Процесс ликвидации юрлица иногда растягивается на несколько месяцев, а то и на более продолжительный период (больше года). Соответственно, получение уставного капитала произойдет не сразу после того, как учредители решат прекратить деятельность (даже если у них есть возможность возвратить долю). Единственный срок, который нужно обязательно соблюдать при ликвидации — это два месяца, предоставляемые для заявления кредиторами своих требований.
Возврат капитала возможен только при ликвидации?
О возвращении уставного капитала учредителям чаще всего говорится в контексте прекращения деятельности компании, однако получить свою долю можно не только при ликвидации. Еще одна возможность вернуть средства — это добровольный выход из числа учредителей. Для того чтобы реализовать свое право на выход, участнику организации потребуется подать заявление. В нем нужно указать размер своей доли и уточнить, в какой форме вы хотите ее получить.
Нужно иметь в виду, что выйти из числа участников реально только в том случае, если такая возможность предусмотрена уставом. Если же в нем добровольный выход учредителей на основании заявления не закреплен, то получить свою долю уставного капитала этим способом не удастся.
Что касается непосредственно выплаты доли, то необходимо учитывать, что по закону она осуществляется в денежной форме. Если при создании компании вы вносили в УК имущество, то гарантии того, что вам будет возвращен именно оно, нет. Вам могут вернуть или денежный эквивалент, или другое имущество при наличии вашего согласия. Также получить свою долю в виде имущества можно и тогда, когда вы вносили деньги, но согласны на возврат в виде имущественного объекта.
Можно ли вернуть уставный капитал при банкротстве?
Подведем итоги. Право на то, чтобы вернуть уставный капитал, возникает в различных случаях: получить свою долю в денежной форме возможно как при ликвидации компании, так и в некоторых других ситуациях. Но, учитывая сложность этой процедуры, а также запутанность действующего законодательства, без квалифицированной юридической поддержки в возврате УК не обойтись.
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Как вывести уставный капитал?
В процессе открытия хозяйственной организации формируется ее уставный капитал (УК) в виде определенной денежной суммы на счете. Также УК может быть представлен частично или полностью ценными бумагами и имуществом, для которых определен денежный эквивалент.
В ООО выделяется доля каждого участника в уставном капитале. В акционерном обществе УК формируется из сумм, полученных после выкупа акций. Но в ходе работы ООО или другой организации может возникнуть ситуация, когда средства необходимо вывести. Механизм вывода уставного капитала не так прост, как хотелось бы.
Защитить организацию от правовых и экономических ошибок, если учредители хотят вывести уставный капитал, может только надежное юридическое сопровождение. Специалисты по различным операциям с компаниями помогут провести эту процедуру наиболее выгодным и безопасным способом.
Почему так сложно вывести уставный капитал
Базовая собственность организации несет гарантийную функцию, обеспечивая получение кредитов. Поэтому учредители не могут вывести уставный капитал произвольным образом. Ведь именно эти средства являются подтверждением платежеспособности и кредитной надежности.
Поэтому прежде чем выводить уставный капитал, нужно оформить его уменьшение. Для каждой из форм собственности эта процедура различается.
ООО может уменьшить уставный капитал:
- равноценным снижением доли каждого из участников;
- ликвидацией или погашением каких-то из долей УК.
АО осуществляют уменьшение такими способами:
- снижают стоимость акций;
- удаляют часть включенных в уставный капитал ценных бумаг из рыночного оборота, если устав общества позволяет так сделать.
Процедура уменьшения УК пошагово прописана законодательно, и изменять ее по своему усмотрению нельзя.
- Собранием акционеров или учредителей принимается решение об уменьшении уставного капитала.
- Руководство организации не позже чем через 3 дня информирует органы налогообложения о том, что принято такое официальное решение.
- ООО или АО разрабатывает в тот же срок новые учредительные документы, учитывающие принятые изменения.
- Все кредиторы предупреждаются о том, что уставный капитал уменьшается.
- Изменения регистрируются в ЕГР юрлиц, после чего организация должна получить из реестра свидетельство.
Как вывести имущество из организации
Такие манипуляции с имуществом, входящим в состав капитала, могут быть необходимы для защиты от захвата или претензий госструктур. Чаще всего это делают организации с большими долгами. На практике применяется несколько способов вывода средств из уставного капитала. Сначала УК надо уменьшить путем вышеперечисленных манипуляций, а затем освободившиеся средства перевести из пассивов в активы. С активами можно оперировать достаточно свободно.
- Реализовать. Организуется другое юрлицо, и с ним заключается договор по купле-продаже или мене. Право на имущество переходит к новому владельцу.
- Вывести в ходе каких-либо безвозмездных операций. Это должны сделать совместно сотрудники бухгалтерии и юридического отдела. Ведь все транзакции должны быть обоснованы. Если в организации нет собственного юриста, в такой ситуации желательно пригласить консультанта.
- Создать подконтрольный долг с обеспечением ценными активами. А затем обратиться в суд за взысканием.
- Перевести имущество в уставный капитал другой компании. Весь смысл в том, что продавцы сами же и организуют эту компанию. После сделки в таких случаях проводят процедуру увеличения уставного капитала.
- Реорганизовать компанию путем разделения на множество мелких. Затем идет перевод имущества новым фирмам, а прежняя компания с юридической точки зрения перестает существовать. Но стоит учесть, что долги при этом никуда не исчезают. Новые владельцы получают их вместе с активами.
- Участвовать в биржевых торгах. Но при этом нужно заранее договориться с доверенным лицом, которое приобретет весь пакет ценных бумаг и договоров.
- Выпустить векселя. Такой путь иногда выбирают предполагаемые банкроты. Это позволяет обесценить долговые бумаги и перевести имущество на третьи лица.
Конечно, большую часть этих способов, позволяющих вывести уставный капитал, можно считать сомнительными. Но вопрос выживания бизнеса иногда вынуждает к ним прибегать. Провести такую процедуру и при этом не попасть ни под какую статью можно только с помощью очень опытного юриста.
Если ликвидируется ООО, то его участники по закону могут получить часть уставного капитала. Но вывести для них средства можно только после выплаты долгов всем кредиторам. Сначала выплачивается прибыль, а потом нужно пропорционально, в соответствии с первоначально вложенной долей, вывести капитал каждому из участников. Проводится эта процедура с помощью банковский платежных поручений или путем выплаты в кассе ООО.
Управляет процессом ликвидации специальная комиссия. Она должна дать 2 месяца кредиторам, чтобы они могли предъявить претензии. Только после выплат по всем долгам можно вывести УК для участников. Но комиссия может продлять 2-месячный срок неограниченно, установленных пределов в законе нет. Поэтому свои части капитала участники могут получить и через несколько лет.
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Три законных способа сделать прибыль ООО собственностью владельца: зарплата, дивиденды, внешнее управление
Даже единственный участник общества и по-совместительству директор не может просто так распоряжаться прибылью компании. Есть три законных способа сделать прибыль компании собственностью её владельца. Их можно использовать как по отдельности, так и вместе. Главное — заранее просчитать экономический результат и заплатить налоги.
Способ 1. Распределить прибыль и выплатить дивиденды
Учредители получают из чистой прибыли дивиденды. Их размер пропорционален доле участия в уставном капитале (п. 1, п. 2 ст. 28 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Например, если чистая прибыль 1 млн рублей, а доля учредителя в компании 25 %, то он получит 250 000 рублей.
Дивиденды можно выплачивать ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Периодичность фиксируется в уставе или корпоративном договоре. Но распределить можно только ту прибыль, которая фактически получена обществом. Выплачивая дивиденды ежеквартально, убедитесь, что по итогам года компания не получит убыток. В этом случае излишне выплаченные деньги будут переквалифицированы в безвозмездные выплаты, о чём нужно внести поправки в бухгалтерский учёт.
Чтобы переквалифицировать дивиденды в безвозмездную выплату, потребуется сделать проводки:
- Дебет 91-2 Кредит 76 (73) – начислена безвозмездная выплата учредителю (на сумму разницы в части превышения излишне начисленных дивидендов).
- Дебет 84 Кредит 75-2 (70) – сторнированы дивиденды участников, ошибочно начисленные в большем размере (на сумму разницы).
Если учредитель — нерезидент, дополнительно следует доначислить и удержать НДФЛ по повышенной ставке. Для нерезидентов НДФЛ по дивидендам 15 %, а по безвозмездным выплатам — 30 %.
Нельзя платить дивиденды за счёт доходов будущих периодов (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 29.01.2018 по делу № Ф10-5610/16). Чтобы избежать таких ситуаций, многие компании предпочитают выплачивать дивиденды один раз по итогам года.
Платить дивиденды запрещено, если:
- уставный капитал оплачен не полностью;
- у компании есть признаки банкротства;
- размер чистых активов до или после выплаты станет ниже совокупного размера уставного капитала и резервного фонда.
Все проводки и перечисления бухгалтер делает только на основании решения общего собрания о выплате дивидендов. Если выплатить деньги без решения, то при конфликтных ситуациях, например при смене собственника или банкротстве компании, к бухгалтеру могут появиться вопросы по обоснованности начислений. Если учредитель не захочет вернуть излишне полученные средства добровольно, они могут быть взысканы с него только через суд (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17.12.2018 по делу № Ф07-15763/18).
Дивиденды облагаются НДФЛ. Размер налога зависит от статуса учредителя:
- у резидента РФ — 13 — 15 % (ставка 15 % применяется, если сумма дивидендов превысит 5 млн рублей с начала года);
- у нерезидента РФ — 15 %.
Бухгалтер обязан удержать и перечислить в бюджет суммы налога, а остаток денег выплатить учредителю. Срок уплаты — не позднее дня, следующего за днём выплаты. Страховые взносы с дивидендов не начисляются.
Выплата дивидендов за счёт нераспределенной прибыли прошлых лет
Иногда на практике нужно распределить прибыль не текущего года, а прошлых лет. Это возможно, даже если по итогам последнего года получен убыток. Размер такой прибыли определяют по кредиту счёта 84 «Нераспределённая прибыль (непокрытый убыток)» на 31 декабря отчетного года (строка 1370 бухгалтерского баланса).
Право получить дивиденды имеют все учредители, у которых есть доля в капитале компании на дату принятия решения о распределении прибыли прошлых лет. Если в компании есть учредитель, который вошел в бизнес позже, он все равно получит часть в качестве дивидендов.
Выплата дивидендов за счёт имущества компании
По общим правилам дивиденды выплачивают деньгами. Тем не менее иногда это можно сделать имуществом. Для этого между обществом и учредителем заключают соглашение о выплате распределённой прибыли за счёт имущества компании: земельных участков, транспорта, продукции. Такое часто бывает, если у компании нет свободных денег, но есть непрофильные или ненужные активы.
Обязательные условия при выплате дивидендов имуществом:
- в уставе компании должна быть прописана возможность выплаты дивидендов в неденежной форме;
- если удержание НДФЛ с такой выплаты невозможно, компании следует подать заявление в ФНС о невозможности удержания НДФЛ, а учредителю — уплатить налог самостоятельно.
Иногда налоговые органы считают такую выплату реализацией и требуют начислить на сумму выплаченных имуществом дивидендов НДС, налоги на прибыль или УСН. Но суды в такой ситуации однозначно встают на сторону налогоплательщика и не признают выплаты реализацией. Чтобы урегулировать претензии ФНС, в возражениях аргументируйте свою позицию судебной практикой, например, определением Верховного суда РФ № 302-КГ15-6042 от 31.07.2015.
Способ 2. Выплатить прибыль через зарплату
Сейчас широко распространен вариант, когда единственный участник возглавляет свою компанию, регулярно ходит на работу и принимает активное участие в оперативной деятельности. В этом случае прибыль эффективнее выводить не через дивиденды, а через зарплату и премии учредителю как сотруднику компании.
При использовании этого способа не нужно отслеживать величину активов или полноту оплаты уставного капитала. На суммы уплаченных страховых взносов с зарплаты можно совершенно спокойно уменьшить налогооблагаемую базу налога на прибыль. Деньги на счёт поступают не раз в год, а ежемесячно.
Чтобы у налоговой инспекции не было вопросов к этому способу, выплату повышенных премий по трудовому договору руководителю нужно обосновать. Это должны быть конкретные достижения в работе, привлечение дополнительного финансирования, заключение выгодных контрактов и другие причины, указанные в приказе на премирование и подтвержденные документами.
Способ 3. Выплатить доходы управляющему ИП
Компания вправе заключить договор на управление с внешним управляющим (ст. 42 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Способ подходит исключительно для компаний на ОСНО. Компании на УСН не могут им воспользоваться, так как расходы на управление не включены перечень разрешенных расходов (ст. 346.16 НК РФ).
Управляющим может стать учредитель, зарегистрированный в качестве ИП. Он руководит компанией, но одновременно является самостоятельным предпринимателем.
Такой инструмент налоговой оптимизации как вывод прибыли через ИП-управляющего совершенно законен, но при неправильном и бездумном применении вызывает вопросы налоговиков. Самые распространенные претензии:
- Управляющий ИП ранее был директором и его зарплата была меньше.
- Круг обязанностей управляющего практически не изменился по сравнению с обязанностями директора.
- Нет экономического эффекта от смены директора на управляющего ИП.
Чтобы этого не произошло, следует закрепить в договоре управления принцип «Чем больше доход компании, тем больше доход управляющего». Необходимо ежемесячно составлять отчеты об управлении, в которых отражены экономические показатели компании. Это могут быть анализ полученной выручки и динамики объёмов продаж, модернизация производства, ввод в эксплуатацию нового оборудования и другие показатели.
Какой способ выгоднее
Рассчитаем стоимость каждого из способов для компаний на ОСНО и УСН 15 %. Компания получила прибыль в размере 600 000 рублей. Директор — единственный учредитель. Он резидент РФ, уплачивает НДФЛ на дивиденды в размере 13 %.
Способ 1. Дивиденды
Компания на ОСНО | Компания на УСН | |
---|---|---|
Уплачен налог на прибыль | 600 000 × 20 % = 120 000 | 600 000 × 15 % = 90 000 |
Размер дивидендов до удержания НДФЛ | 600 000 — 120 000 = 480 000 | 600 000 — 90 000 = 510 000 |
Начислен НДФЛ с дивидендов | 480 000 × 13 % = 62 400 | 510 000 × 13 % = 66 300 |
Дивиденды к выплате | 480 000 — 62 400 = 417 600 | 510 000 — 66 300 = 443 700 |
Уплачены налоги | 120 000 + 62 400 = 182 400 | 90 000 + 66 300 = 156 300 |
Стоимость вывода каждой 1000 рублей | 182 400 / 417 600 × 1 000 = 440 рублей | 156 300 / 443 700 × 1 000 = 352,27 рубля |
Стоимость вывода каждой 1 000 рублей через дивиденды для компании на ОСНО составляет 440 рублей. Для компании на УСН 15 % — 352,27 рублей. Налоговая нагрузка для компании на ОСНО составит 30 %, на УСН — 26 %.
Способ 2. Через заработную плату
Условия для расчёта возьмем из предыдущего примера. Прибыль в размере 600 000 рублей выплачена в виде зарплаты директору.
Удержан НДФЛ из заработной платы
Стоимость вывода каждой 1 000 рублей через заработную плату для компании на ОСНО составляет 200 рублей. Для компании на УСН 15 % — 275 рублей. Налоговая нагрузка для компании на ОСН составит 17,4 %, на УСН — 24 %.
Способ 3. Через управляющего ИП
Расчет сделан из условия, что вместо директора управляющий-ИП с системой налогообложения «доходы» и ставкой налога 6 %. Для УСН расчёта нет, так как для этого спецрежима способ не подходит.
Компания на ОСНО | |
---|---|
Уплачен налог УСН 6 % с дохода от управления | 600 000 × 6 % = 36 000 |
Уменьшен налог на прибыль за счёт расходов на выплату управляющему | 600 000 × 20 % = 120 000 |
Доход управляющего | 600 000 — 36 000 = 564 000 |
Стоимость вывода каждой 1 000 рублей | 564 000 / 600 000 × 1000 =94 рубля |
Из расчёта видно, что для фирм на ОСНО это самый выгодный вариант, стоимость вывода каждой 1 000 рублей через управляющего ИП всего 94 рубля. Кроме того, компания экономит на налоге на прибыль. Но, как мы уже писали, используя этот способ, нужно быть очень внимательными к деталям и документообороту.
Читайте также
Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Распределение уставного капитала при ликвидации ООО
Когда ООО прекращает вести хозяйственную деятельность, его ликвидируют. В числе необходимых процедур — расчет с учредителями предприятия. Так они могут вернуть уставной капитал при ликвидации ООО. Какие особенности у этой процедуры, и как все правильно провести, рассмотрим далее.
Как распределить уставной капитал при закрытии ООО
Когда фирма рассчиталась с кредиторами, все оставшиеся активы делят участники ООО. Именно они вносили деньги согласно долям в УК.
Если кто-то из учредителей общества с ограниченной ответственностью не получил свою часть прибыли, то распределение УК проводится только после совершения всего объема выплат.
В ситуации, когда баланс минусовой, нужно погасить его. И уже потом разделить имущество между участниками.
Если организация признана обанкротившейся, то из уставного капитала погашаются задолженности. Остальные деньги полагаются участникам.
В случае, если участники не смогли договориться, то имущество продают и вырученные финансы распределяют. Например, участники не смогли решить, кому достанется автомобиль, кому офис, а кому мебель. Тогда их выставляют на продажу, и деньги делят пропорционально долям.
Как вернуть уставной капитал при закрытии фирмы
В процессе ликвидации компании сначала формируют промежуточный баланс, в котором будут учтены интересы каждого кредитора. Когда ООО закрывается, основная часть капитала расходуется для погашения долгов и выполнения обязательств перед контрагентами. Нераспределенную прибыль и оставшиеся финансы делят собственники ООО.
Важно! Возврат уставного капитала предприятия не полагается, если он меньше суммы образовавшейся задолженности. Вся его сумма уйдет на то, чтобы отдать долги и оплатить кредиты.
Списание уставного капитала при ликвидации ООО
Способ списания используют в зависимости от того, прибыльный или убыточный ликвидационный баланс. Если прибыль имеется, используют следующие счета:
- За отчетный период — Дебет 99 Кредит 84.
- Прирост уставного капитала — Дебет 84 Кредит 80.
Если предприятие несет убытки, то списывают долги из уставного капитала:
- Убытки — Дебет 80 Кредит 84.
- Сумма к распределению — Дебет 80 Кредит 75.
- Прибыль в процентных долях — Дебет 75 Кредит 50 или 51.
Важно! При нулевом балансе учредителям не выплачивают прибыль, так как денег на счетах нет.
Возврат уставного капитала учредителям при ликвидации
Оставшиеся на балансе деньги распределяют участники компании пропорционально долям в УК. Для этого необходимо проведение следующих мероприятий:
- Общее собрание участников.
- Утверждение решения о закрытии ООО.
- Формирование комиссии или назначение ликвидатора.
- Уведомление ИФНС о планируемой ликвидации организации.
- Публикация о закрытии и приеме требований кредиторов в СМИ.
- Определение суммы долгов.
- Расчет с компаниями, выдавшими кредиты, работниками, государственными организациями.
- Выплата прибыли участникам.
- Утверждение конечного ликвидационного баланса.
- Подача заявки о регистрации в ЕГРЮЛ.
Проводки для основного капитала при закрытии ООО
Если фирму ликвидируют по добровольному решению, то это указывают в «Пассивах» и проводят по Дт 80 Кт 84 или Кт 99. Расчеты с участниками проводят по Дт 80 Кт75.
Для уставного капитала в имущественном выражении Дт 80 идет с Кт 01, 41 или 51.
Списание доли в УК при ликвидации
Все оставшиеся активы делят между участниками в соответствии с долями, которые они внесли при формировании уставного капитала. Главный бухгалтер должен выполнить оценку собственности и выплаченных по факту взносов.
Важно! Если стоимость ниже по сравнению с вкладом участника, то разность списывается как актив, который был получен безвозмездно.