Предельный возраст в запасе рядового, сержанта, прапорщика, офицера: значение, когда наступит
Если в военкомате забыли снять военнообязанного с воинского учета по достижению предельного возраста и приняли решение о мобилизации, то такое решение однозначно является незаконным и подлежит отмене.
Узнать когда наступит предельный возраст нахождения в запасе не сложно
Критерии перечислены в ст. 53 фз 53. Достаточно знать свое воинское звание.
Предельный возраст в запасе составляет:
- рядовой, матрос, сержант, старшина, прапорщик, мичман, — 50 лет;
- младший офицер — 60 лет;
- майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — 65 лет;
- полковник, капитан 1 ранга — 65 лет;
- высший офицер — 70 лет;
- женщины в запасе, имеющие офицерские звания, — 50 лет;
- остальные женщины в запасе — 45 лет.
Предельный возраст пребывания на военной службе составляет:
- для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
- для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет;
- для военнослужащих женского пола — 45 лет (независимо от звания).
При заключении нового контракта предельный возраст может быть увеличен до 65 лет.
В соответствии с указом президента в период частичной мобилизации контрактники и мобилизованные могут уволиться с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.
Когда уходят в отставку военнослужащие
Статья 50. Общие положения увольнения с военной службы
1. Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно — в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.
2. Военнослужащие увольняются с военной службы в запас (за исключением военнослужащих, указанных в подпунктах «б» — «д» пункта 3 настоящей статьи, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, — в отставку.
(в ред. Федеральных законов от 02.10.2006 N 159-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:
а) уволенных с военной службы в отставку;
б) женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;
г) в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
Какой предельный возраст пребывания в запасе?
В среду, 21 сентября, министр обороны Сергей Шойгу после объявления частичной мобилизации перечислил категории граждан, которые будут призываться.
По словам Шойгу, из запаса будут призываться россияне, которые уже имеют необходимый опыт и военно-учетную специальность. Всего, по подсчетам Минобороны, призовут 300 тысяч резервистов.
Частичная мобилизация не коснется тех, кто в данный момент служит по призыву, и студентов.
«Ни о какой мобилизации и призыве студентов речи не идет и не будет. Будут призываться военнослужащие из запаса, имеющие боевой опыт, с нужной армии военно-учетной специальностью», — уточнил глава Минобороны.
Какой предельный возраст пребывания в запасе?
Предельный возраст, до которого гражданин числится в запасе, зависит от пола и воинского звания.
Согласно ст. 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в запас переводят:
- уволенных с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;
- успешно завершивших обучение в военных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования;
- выпускников военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса;
- не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
- не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет;
- не подлежавших призыву на военную службу по достижении возраста 27 лет;
- не прошедших военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии по достижении возраста 27 лет;
- уволенных с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленных на воинский учет в военных комиссариатах;
- прошедших альтернативную гражданскую службу;
- лиц женского пола, имеющих военно-учетную специальность (список специальностей перечислен в приложении № 1 к положению о воинском учете в постановлении правительства от 27.11.2006 № 719).
В зависимости от воинского звания граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:
Чем отличается отставка от увольнения в запас?
При прохождении военной службы человека может столкнуться с такими понятиями, как «отставка» и «запас». Многие люди считают эти понятия равнозначными, но данное мнение является ошибочным. Чем отличается отставка от увольнения в запас должен понимать каждый военнослужащий, так как незнание может привести к негативным последствиям в связи с разницей в обязательствах перед воинской службой.
Разница
В запас может быть уволен человек, который является военнообязанным, но на данный момент не проходящим военную службу. Данная категория граждан может быть призвана на военную службу при наличии оснований, которые предусмотрены на законодательном уровне, например, при возникновении военной угрозы.
Запас ВС РФ состоит из людей, которые:
- были уволены с последующим зачислением в запас;
- завершили обучение в военном образовательном учреждении;
- были освобождены от военной службы;
- не прошли службу в связи с получением отсрочки от призыва;
- не подлежат призыву из-за достижения 27 лет;
- без законных оснований не прошли военную службу и достигли непризывного возраста;
- были уволены с военной службы и спустя время поставлены на учет;
- прошли альтернативную службу.
Кроме этого, в запас могут быть отправлены лица женского пола, которые имеют военную специальность.
Отставка же подразумевает полное прекращение военной службы гражданами. Человек может быть отправлен в отставку по собственной просьбе, которая будет выражена в письменной форме, или в принудительном порядке, например, при достижении лицом определенного возраста, наличия медицинских показаний, запрещающих продолжение военной деятельности. Перевод в отставку осуществляется совместно со снятием с воинского учета.
Среди основных отличий отставки от запаса стоит выделить:
- разная категория годности. Если военная комиссия признала гражданина не годным для военной службы и присвоила ему категорию Д, то он сразу же увольняется в отставку;
- запас состоит из военнообязанных гражданских лиц, имеющих категорию годности. В отставку же отправляют лиц, находящихся на военной должности и достигших пенсионного возраста, который может отличаться в зависимости от ряда факторов, в том числе звания человека;
- если человека отправили в запас, то при выполнении определенных условий он может быть призван на военную службу, например, при начале боевых действий на территории страны. Кроме этого, данная категория граждан обязана являться на военные сборы. Если гражданин был уволен в запас по достижении определенного возраста или в связи с плохим состоянием здоровья, то даже при военных конфликтах он не может быть призван;
- когда человека увольняют в отставку, ему предоставляются денежные выплаты, которые носят регулярный характер. Гражданам, находящимся в запасе, денежные средства не выплачиваются.
Фактически запас распределен по категориям годности и имеет возможность дальнейшей службы, а отставка является полным завершением военной карьеры. По окончанию запаса лица переходят в статус отставных.
Основания для увольнения
В запас лица уходят после срочной или контрактной службы, а также при наличии воинской специальности. Основанием для завершения службы является:
- завершение срочного периода службы;
- отсутствие продления контракта;
- непригодность по медицинским показаниям;
- отсутствие необходимых психологических или профессиональных характеристик.
Сам контракт может быть расторгнут по любой причине, но дальнейшие действия одинаковы, если нет дисциплинарных причин и других посторонних инцидентов, которые повлияли на завершение службы. Действия:
- получение документов;
- обращение в военный комиссариат по месту жительства и постановка на учет с переходом в запас;
- заполнение документации.
В дальнейшем могут быть различные варианты действий. Например, если снова идет возвращение на службу, то человек снимается с учета запаса и переводится в действующие ВС. Все это возможно до ухода в отставку. Основные основания для отставки:
- предельный возраст для категории запаса;
- наличие медицинских данных, которые не позволят проходить службу;
- другие уважительные причины, например, наличие на содержании иждивенцев, за которыми нужен постоянный уход.
Уважительные причины должны документационно подтверждаться. Это может помочь уйти в отставку и не быть призванным на военную службу.
Процедура увольнения
В отставку лица могут уйти как с запаса, так и с действующей службы. Главными моментами являются наличие оснований и подтвержденние в виде документов.
Сама процедура увольнения имеет установленный порядок:
- по основанию, который указан, собирается пакет документов;
- потребуется данные медицинской комиссии или другие документы, которые удостоверяют наличие основания;
- при уходе с действующей службы также производится расчет и выплачиваются все положенные суммы, в том числе страховые при необходимости;
- при переводе с запаса в отставку необходимо только предоставить документы в военкомат, за которым лицо числится;
- в комиссариате проставляется отметка «снят с учета» с указанием основания.
Стоит учесть, что при отставках возможно также начисление пенсии. Все эти моменты устанавливаются при увольнении со службы.
Запас и отставка считаются различными понятиями, так как нахождение в запасе еще подразумевает возможность действительной службы, а отставка является завершением военной карьеры. Все моменты с постановкой и снятием с учета производятся согласно основаниям, а удостоверяет процедуру военный комиссариат по месту постановки в список учета.