Зачем изменили 220 тк рф
ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 220 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Как изменится Трудовой кодекс с марта 2022 года: читайте обзор поправок
При участии Юлия Бусыгина
Федеральный закон от 02.07.21 № 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс многочисленные изменения и дополнения, касающиеся охраны труда. Так, у работодателей появятся новые обязанности — приостановить работу, если условия на рабочем месте признаны опасными; вести учет микротравм сотрудников и проч. Не обойдется и без новых возможностей. Всем компаниям и ИП разрешат вести видеосъемку производственного процесса и показывать записи инспекторам по труду. Эти и другие новшества начнут действовать с марта 2022 года.
Вводная часть
Сразу отметим, что большинство поправок являются скорее формальными, чем практическими. В частности, положения о несчастных случаях на производстве выделены в отдельную главу 36.1 ТК РФ. А правила, относящиеся к службе охраны труда, будут изложены в статье 223 ТК РФ (сейчас это ст. 217 ТК РФ).
Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда Подать заявку
Но есть и новшества, которые требуют от работодателя совершения определенных действий. Пример — обязанность отстранить от работы сотрудников, которые отказываются использовать выданные им средства индивидуальной защиты (см. « У работодателей появилось новое основание для отстранения сотрудника от работы »).
В настоящей статье расскажем об этом и других изменениях, имеющих практическое применение. Все новшества вступят в силу 1 марта 2022 года.
Запрет на работу в опасных условиях
В Трудовом кодексе появится статья 214.1, которая называется «Запрет на работу в опасных условиях труда». В ней говорится следующее: если по результатам спецоценки условий труда (СОУТ) условия на рабочем месте признаны опасными, работодатель обязан приостановить деятельность на данном рабочем месте.
Что делать дальше?
- Незамедлительно сообщить работнику о том, что условия его труда признаны опасными (новая ст. 216.2 ТК РФ).
- Составить план мероприятий по устранению опасности.
- Направить копию плана в трудовую инспекцию по местонахождению организации или ИП.
- Провести указанные мероприятия.
- Провести внеплановую СОУТ, которая подтвердит устранение опасных условий.
- Возобновить деятельность на рабочем месте.
ВАЖНО
Запрет, установленный статьей 214.1 ТК РФ, не применяется при устранении и предотвращении последствий чрезвычайных ситуаций. А также при определенных видах работ, перечень которых должно утвердить Правительство.
Отдельно оговорено, какие гарантии получат сотрудники, отстраненные от работы в связи с опасными условиями. Эти гарантии перечислены в части 3 новой редакции статьи 216.1 ТК РФ. К ним относятся: сохранение места работы и среднего заработка. Если работник даст согласие, его переведут на другое место с зарплатой не ниже среднего заработка по прежней работе.
СПРАВКА
После вступления в силу комментируемых поправок, в статье 209 ТК РФ появится новый термин — «опасность». Это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности. В настоящее время разработан (но еще не утвержден) проект рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей .
Съемка производственного процесса
У организаций и ИП появятся дополнительные полномочия в области охраны труда. На основании новой статьи 214.2 ТК РФ все работодатели смогут:
- проводить дистанционную аудио- и видеосъемку, а также иными способами фиксировать процесс производства. Записи можно хранить. Если сотрудник захочет знать, каким устройством его снимают, то согласно новой статье 216.2 ТК РФ работодатель обязан дать такую информацию;
- вести электронный документооборот в области охраны труда;
Подготовить документы по охране труда в специальном сервисе Попробовать бесплатно
- предоставлять региональным инспекциям труда доступ к наблюдениям за производственным процессом и к базам электронных документов в области охраны труда.
Добавим, что у работодателей и сейчас есть право на видеофиксацию производственного процесса. Но оно действует не везде, а только в отдельных отраслях. Для каждой такой отрасли издан приказ Минтруда об утверждении правил по охране труда. Например, для автотранспорта — приказ от 09.12.20 № 871н, для строительства — приказ от 11.12.20 № 883н и т.д.
Учет микротравм сотрудников
После вступления в силу комментируемых поправок статья 226 ТК РФ претерпит существенные изменения. Она станет называться «Микроповреждения (микротравмы)».
В ней появится следующее определение. Микроповреждения (они же микротравмы) — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, не повлекшие расстройства здоровья или временной нетрудоспособности.
Работодатель обязан учесть микротравмы, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности. Но не в любом случае, а только если человек сам сообщит о повреждении своему начальнику. Рекомендации по учету микротравм должен утвердить Минтруд. На сегодняшний день уже разработан проект таких рекомендаций.
Нормы выдачи средств индивидуальной защиты
Комментируемые поправки сохранят за работодателями обязанность обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Их необходимо выдавать для защиты от вредных и опасных факторов производственной среды, от загрязнений и на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
В новой редакции статьи 221 ТК РФ появится список изделий, которые относятся к СИЗ. В него входит спецодежда, специальная обувь, дерматологические средства защиты. Плюс к ним — СИЗ органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, а также средства защиты от падения с высоты. Перечень является открытым. При необходимости в него включают и другие пункты.
Напомним, что сейчас действует множество отраслевых норм выдачи СИЗ. Работодатели вправе устанавливать свои нормы, если они не уменьшают объемы выдачи, предусмотренные отраслевыми документами (см. « Минтруд: работодатель не вправе выдавать работникам средства индивидуальной защиты в меньшем объеме, чем это установлено типовыми нормами »).
На основании комментируемых поправок Минтруд должен утвердить единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (новая редакция ст. 221 ТК РФ). Когда именно это произойдет, пока не известно. Но даже после появления новых норм организациям и предпринимателям будет разрешено использовать те, что действуют сейчас. Правда, есть ограничение по времени. После 31 декабря 2024 года придется перейти на новые нормы (п. 2 ст. 2 Закона № 311-ФЗ).
Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 30, ст. 3613, 3616; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 30, ст. 3732; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590, 4596; N 49, ст. 7031; 2012, N 50, ст. 6957; 2013, N 19, ст. 2322; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 52, ст. 7554; 2015, N 29, ст. 4359; 2016, N 27, ст. 4205, 4280; 2018, N 1, ст. 86; 2019, N 49, ст. 6952; 2020, N 17, ст. 2705) следующие изменения:
1) в абзаце восьмом части первой статьи 6 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
2) в абзаце одиннадцатом части второй статьи 22 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
3) в части первой статьи 50 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
4) в абзаце восьмом статьи 130 слова «федеральный государственный надзор» заменить словами «федеральный государственный контроль (надзор)»;
5) в части десятой статьи 133 1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
6) абзац первый части первой статьи 173 1 после слов «программы подготовки» дополнить словами «научных и»;
7) в абзаце пятом части первой статьи 210 слова «федеральный государственный надзор» заменить словами «федеральный государственный контроль (надзор)»;
8) в части второй статьи 212:
а) в абзаце пятнадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце девятнадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
в) в абзаце двадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
9) в части первой статьи 216 1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
10) в абзаце девятом части первой статьи 219 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
11) в части девятой статьи 220 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
12) в статье 228 1 :
а) в абзаце втором части первой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце втором части четвертой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
в) в части пятой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
13) в статье 229:
а) в части второй слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в части четырнадцатой слова «государственного контроля (надзора)» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
14) в части третьей статьи 230 1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
15) в статье 231 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
16) в абзаце четвертом части второй статьи 352 слово «государственный» заменить словами «федеральный государственный»;
17) в наименовании главы 57 слово «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ» заменить словами «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ»;
18) статью 353 изложить в следующей редакции:
«Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.
Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Организация и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулируются законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.
Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждается Правительством Российской Федерации.»;
19) в статье 354:
а) в части первой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в части третьей слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
20) в статье 356:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;»;
б) в абзаце четвертом слова «рассмотрение дел» заменить словами «производство по делам»;
21) в части первой статьи 357:
а) в абзаце первом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце втором слова «в целях проведения проверки» заменить словами «в целях проведения контрольных (надзорных) мероприятий»;
в) абзац третий после слов «получать от них документы,» дополнить словами «включая материалы фотосъемки, аудио- и видеозаписи, информационные базы, банки данных и иные носители информации,»;
22) в части первой статьи 358 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
23) статью 360 признать утратившей силу;
24) в статье 360 1 :
а) в части третьей слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)», слова «по результатам внеплановой проверки, предусмотренной абзацем вторым части седьмой статьи 360 настоящего Кодекса, но» исключить;
б) в части пятой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
25) статью 361 изложить в следующей редакции:
«Статья 361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц
Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.»;
26) в статье 363 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
27) в части седьмой статьи 370 слова «государственного надзора и контроля» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)».
Статья 2
Признать утратившими силу:
1) пункт 297 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);
2) пункт 27 статьи 44 Федерального закона от 18 июля 2011 года N 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4590);
3) пункт 39 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6986);
4) пункт 3 статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4205);
5) Федеральный закон от 31 декабря 2017 года N 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 86);
6) пункт 3 Федерального закона от 24 апреля 2020 года N 127-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 17, ст. 2705).
Статья 3
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2021 года, за исключением пункта 6 статьи 1 настоящего Федерального закона.
2. Пункт 6 статьи 1 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
3. На работников, осваивающих программы подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения, принятых на обучение по указанным программам до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 173[1] Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) для работников, осваивающих программы подготовки научных и научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения.
Зачем изменили 220 тк рф
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2021 года
23 июня 2021 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 30, ст. 3613, 3616; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 30, ст. 3732; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590, 4596; N 49, ст. 7031; 2012, N 50, ст. 6957; 2013, N 19, ст. 2322; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 52, ст. 7554; 2015, N 29, ст. 4359; 2016, N 27, ст. 4205, 4280; 2018, N 1, ст. 86; 2019, N 49, ст. 6952; 2020, N 17, ст. 2705) следующие изменения:
1) в абзаце восьмом части первой статьи 6 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
2) в абзаце одиннадцатом части второй статьи 22 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
3) в части первой статьи 50 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
4) в абзаце восьмом статьи 130 слова «федеральный государственный надзор» заменить словами «федеральный государственный контроль (надзор)»;
5) в части десятой статьи 133.1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
6) абзац первый части первой статьи 173.1 после слов «программы подготовки» дополнить словами «научных и»;
7) в абзаце пятом части первой статьи 210 слова «федеральный государственный надзор» заменить словами «федеральный государственный контроль (надзор)»;
а) в абзаце пятнадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце девятнадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
в) в абзаце двадцатом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
9) в части первой статьи 216.1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
10) в абзаце девятом части первой статьи 219 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
11) в части девятой статьи 220 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
а) в абзаце втором части первой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце втором части четвертой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
в) в части пятой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
а) в части второй слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в части четырнадцатой слова «государственного контроля (надзора)» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
14) в части третьей статьи 230.1 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
15) в статье 231 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
16) в абзаце четвертом части второй статьи 352 слово «государственный» заменить словами «федеральный государственный»;
17) в наименовании главы 57 слово «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ» заменить словами «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ»;
18) статью 353 изложить в следующей редакции:
«Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.
Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Организация и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулируются законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.
Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждается Правительством Российской Федерации.»;
а) в части первой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в части третьей слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;»;
б) в абзаце четвертом слова «рассмотрение дел» заменить словами «производство по делам»;
а) в абзаце первом слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
б) в абзаце втором слова «в целях проведения проверки» заменить словами «в целях проведения контрольных (надзорных) мероприятий»;
в) абзац третий после слов «получать от них документы,» дополнить словами «включая материалы фотосъемки, аудио- и видеозаписи, информационные базы, банки данных и иные носители информации,»;
22) в части первой статьи 358 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
23) статью 360 признать утратившей силу;
а) в части третьей слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)», слова «по результатам внеплановой проверки, предусмотренной абзацем вторым части седьмой статьи 360 настоящего Кодекса, но» исключить;
б) в части пятой слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
25) статью 361 изложить в следующей редакции:
«Статья 361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц
Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.»;
26) в статье 363 слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)»;
27) в части седьмой статьи 370 слова «государственного надзора и контроля» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)».
Признать утратившими силу:
1) пункт 297 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);
2) пункт 27 статьи 44 Федерального закона от 18 июля 2011 года N 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4590);
3) пункт 39 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6986);
4) пункт 3 статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4205);
5) Федеральный закон от 31 декабря 2017 года N 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 86);
6) пункт 3 Федерального закона от 24 апреля 2020 года N 127-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 17, ст. 2705).
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2021 года, за исключением пункта 6 статьи 1 настоящего Федерального закона.
2. Пункт 6 статьи 1 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
3. На работников, осваивающих программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения, принятых на обучение по указанным программам до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) для работников, осваивающих программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения.