«Серконс»: отзывы сотрудников. Перечень услуг группы компаний SERCONS
В наше время все большее внимание уделяется контролю за продукцией. Мы хотим жить в экологически чистых домах, приобретать вещи и продукты, приносящие пользу здоровью: как отечественные, так и импортные. Для предупреждения проникновения на рынок некачественных товаров разработаны и внедрены соответствующие стандарты, которые называются системами сертификации. Это те самые ГОСТ и ТУ.
В основу законодательной базы этого аспекта государственного регламентирования положены федеральные законы «О стандартизации в Российской Федерации» и «О техническом регулировании».
Торговые связи внутри страны и за рубежом обусловливают необходимость регулирования этих взаимоотношений. Поэтому сейчас так велика роль компаний, осуществляющих деятельность по сертификации. Например таких, как ГК Sercons («Серконс»).
Компания
Компания «Серконс» — аккредитованный орган по сертификации в России. Учрежден в 1996 году. Его филиалы есть не только в нашей стране, но и во многих странах СНГ и Европы. Место расположения головного офиса «Серконса» — Москва.
Структура
Компания «Серконс» – это не только офисы с телефонами. Это собственные испытательные лабораторные комплексы, где проводятся тесты новых проектов, экспертные отделы и хранилища технической документации, учебный центр.
Направление
Перечень услуг группы компаний Sercons включает аудит пожарной безопасности, полное энергетическое обследование зданий, тепловизионный контроль, сертификацию средств измерений, аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию в системе «ГазпромСерт» и многое другое.
Компания, ввиду своей профессиональной ориентированности, не только работает в рамках национального Госстандарта, международной системы стандартов ИСО и других, но и разработала несколько собственных стандартов. «Серконс» и «сертификация» сегодня практически синонимы.
Вопросы трудоустройства
Работа в компании «Серконс»- ведущем органе по сертификации в стране — требует знаний. Из списка вакансий, указанных на сайте фирмы, видно, что сюда идет набор специалистов в различных областях. Именно специалистов: геологов, геодезистов, специалистов международной сертификации и так далее. Требуется владение иностранными языками. Вакансий не так и много. Только в Москве требуется на сегодня пятнадцать человек. А в филиалах – от одной до трех вакансий, в Чехове — шесть. То есть компания никакой текучки кадров не испытывает и представляет для соискателей стабильное место работы. А это особенно важно сейчас — в эпоху кризиса и безработицы.
Отзывы соискателей в контексте данной темы полярны: радостные отклики принятых и негативные комментарии отвергнутых кандидатов, не советующих эту компанию для трудоустройства.
Это надо знать заранее
2. Штрафы. Здесь сложно работать тем, кто имеет дурные привычки в виде курения, просиживания рабочего дня в телефоне, опаздывает на работу. Здесь все и всё нацелено на результат. Практически во всех отзывах сотрудники «Серконса» пишут, что сюда приходят работать и зарабатывать.
Поэтому многие остаются и после работы или берут ее на дом, а другие, не выдержав, увольняются и в своих критических комментариях пишут, что в конце месяца зарплатой не всегда удается погасить даже коммунальные платежи.
3. Работа в режиме многозадачности, порой аврала, выработки нормативов плана звонков (для менеджеров) во многом объясняют возрастной состав компании: по большей части здесь работает молодежь.
Сотрудники
Так кто они — те, кто работает в такой компании?
В штат компании входит около полутора тысяч человек. И больше половины из них — это молодежь от 18 до 30 лет. Средний возраст – 27 лет. Небольшая часть, всего несколько процентов, старше 50 лет.
Начальство
Отзывы сотрудников «Серконса» пестрят рассказами о том, как новичкам проводится бесплатное обучение, тренинги.
Множество благодарственных комментариев пишется в адрес наставников, оказавших незаменимую помощь в становлении профессионалов.
Отпроситься по необходимости, сменить график работы, получить больничный, уйти в отпуск – все это решает руководство в индивидуальном порядке. Жалоб на нарушения трудового законодательства в этой области не поступало.
При этом есть негативные отзывы о конкретных сотрудниках, отличившихся неуживчивым характером или грандиозными провалами в работе, чем подвели своих коллег, вынуждая заканчивать проект без них под страхом срыва заказа и потери потенциального долговременного заказчика.
«Серконс»– это коллективная работа над проектом. Поэтому так важна самодисциплина и профессионализм каждого.
Клиенты
Что можно сказать о клиентах компании, география деятельности которой – полмира: есть офисы фирмы «Серконс» в СПб (Санкт–Петербурге), Москве, а также Калининграде, Казани и многих других городах. Есть отделения в Швейцарии, Южной Корее, Германии, Японии, Италии, Турции, Киргизии и Казахстане.
В Сети только положительные отзывы клиентов о работе с «Серконсом». Благодарят конкретных экспертов, с которыми пришлось вести проект или деловые переговоры.
Клиенты компании в своих отзывах не делят качество выполнения своих запросов между периферийными отделами и центром. Представители предприятий могут обратиться в любое представительство «Серконса» в России или зарубежом за такими актуальными сегодня услугами аттестации рабочих мест по условиям труда, аудита пожарной безопасности и по многим другим вопросам, везде получив услуги именно того качества, за которыми они обращались.
Рабочее место и комфорт
Одна из важных составляющих любой компании – организация рабочего пространства. Хорошо обустроенное рабочее место – во многом залог профессионального успеха в будущем. В этом плане «Серконс» много сделал для своих сотрудников. Это хорошо обустроенные офисы, где организованы и рабочие места, и места для питания. Свои отзывы об этой части офисной жизни сотрудники «Серконса» иллюстрируют собственными фото и видеозаписями в Интернете.
В отзывах много внимания уделено и качеству питания в столовой компании. Кому-то не хватает объема порций, другие сравнивают корпоративную столовую со школьной, третьим не нравится качество блюд. Четвертым столовая не интересна, поскольку они приносят еду из дома или пользуются мини-кухнями с холодильником, микроволновкой и кулером. Продукты для кухни сотрудники приобретают вскладчину или самостоятельно. Холодильник всегда полный, поэтому иногда бывает выгодно приносить на работу то, что не испортится в течение рабочего дня.
Массовые жалобы сотрудников «Серконса» посвящены некорректной работе отделов системных администраторов. Претензии к ним сводятся к несвоевременному прибытию для устранения поломок, что существенно тормозит работу специалистов разного уровня, задействованных в одном проекте.
Рабочее время и время отдыха
В компании установлен восьмичасовой рабочий день с до 9 до 18, в пятницу — до 17 часов, и двумя выходными. Но это правило не без исключений. Сотрудники «Серконса» в отзывах пишут, что по согласованию с прямыми начальниками они могут регулировать время начала рабочего дня при сохранении общей его продолжительности.
Есть и еще одна особенность, обусловленная характером работы: переработки не редкость. Но они оплачиваются.
Перекуры, опоздания запрещены. Все рабочее время должно быть посвящено работе.
Несмотря на высокий темп труда, сотрудники «Серконса» находят время для активного отдыха. Так, в Сети можно встретить фотографии, например, с футбольных матчей.
Оплата труда
Ничто так не мотивирует к работе, как заработная плата. Горе тем, кто трудится на предприятиях и в фирмах, руководство которых создает задолженности перед работниками. «Серконс» очень выгодно смотрится на их фоне: задолженностей по зарплате здесь не бывает. Об этом пишут практически в каждом отзыве. Ее размер в 50000 рублей для менеджеров не редкость.
Однако вместе с тем сотрудники компании пишут и другое: часть их отзывов указывает, что компания использует выплаты в конверте, то есть «белую» и «черную» зарплату. Другая часть сотрудников указывает, что у них есть полный соцпакет, который всегда исполняется.
Зарплата рядовых работников складывается из оклада и премиальных за выполнение и перевыполнение плана. Не у всех и не всегда, особенно поначалу, получается добиться хороших показателей в работе. Такие работники получают минимальную зарплату, соизмеримую с минимально установленной зарплатой по стране, что вызывает их недовольство.
Взаимоотношения
Однако, в силу своего темперамента и характера, не всем удается найти общий язык с коллегами, что впоследствии порождает остро негативные отзывы о коллективе в целом.
Карьерный рост
«Серконс» занимается взращиванием собственных кадров. Поэтому в компанию сравнительно легко прийти, но задержаться без проявленного профессионализма и трудолюбия трудно. Многие отсеиваются еще на испытательном сроке. Он составляет три месяца. За это время не только вы поймете, что это за работа, но и потенциальные коллеги составят мнение о вас.
Оставшимся полагается обучение, семинары, кураторы – компании нужны специалисты – в этом ее будущее.
Обучение происходит в собственном учебном центре «Серконс». Здесь можно пройти не только повышение квалификации по направлениям деятельности компании, но и курсы профессиональной переподготовки.
В учебном центре можно освоить пожарно-технический минимум, пройти курсы по ГО и ЧС, охране труда, первой помощи пострадавшим.
Для компании, имеющей собственный лабораторный комплекс и центр экспертиз, наличие у работников навыков в этих направлениях особенно важно. Тем более теоретическая подготовка пригождается для реализации возможностей повышения по службе.
Возрастной состав «Серконса» обусловливает отношение его сотрудников к теме карьерного роста. Молодость и стремление реализовать свои амбиции порой приводят к обидам и нелестным отзывам в адрес своих более успешных соперников в конкурентной борьбе за вышестоящее вакантное место. Такие сотрудники пишут в отзывах о безвекторной кадровой политике компании, где продвигаются люди с минимальными способностями, но устойчивыми хорошими отношениями с начальством. Дать какую–то оценку этим суждениям сложно, поскольку нельзя в таких вопросах опираться только на субъективное восприятие действительности отдельными индивидами.
Так это или не так, можно проверить, только придя на работу в эту компанию в своем городе.
Группа компаний СЕРКОНС
Организация оказывает услуги в областях обязательной и добровольной сертификации, экспертизы промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, экологического проектирования, разработки технической документации, внедрения систем менеджмента качества и многих других. СЕРКОНС аккредитован в Федеральной службе по аккредитации на право проведения испытаний и сертификацию продукции.
В структуре компании СЕРКОНС – многофункциональный испытательный центр и ряд лабораторий, которые позволяют проводить испытания продукции на соответствие требованиям технических регламентов Евразийского экономического союза, ГОСТ Р, международных стандартов. Материально-техническая база включает современный парк оборудования и средств измерения, в том числе уникальные для России установки.
Компания СЕРКОНС основана в 1996 году и на сегодняшний день насчитывает более 1400 сотрудников. Эксперты предприятия имеют ученые степени и звания, многолетний опыт работы в структурах Минпромэнерго РФ, Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзоре) РФ, в компаниях топливно-энергетической, строительной, металлургической, автомобильной отраслей. Руководство СЕРКОНС уделяет большое внимание постоянному повышению квалификации специалистов и обучению новых сотрудников, благодаря чему процедура сертификации продукции и услуг выполняется качественно, оперативно и по оптимальным ценам.
Среди наших клиентов – компании из 52 стран, в том числе крупнейшие мировые производители. Многолетний опыт работы в сфере сертификации и более 100 000 выполненных заказов обеспечили нам репутацию профессионального и надежного партнера.
Представительства СЕРКОНС успешно работают по всему миру: в Германии, Италии, Швейцарии и Турции. А в России динамично развиваются филиалы в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Ставрополе, Нижнем Новгороде, Самаре, Томске, Тюмени, Владивостоке, Калининграде и Симферополе.
Руководство компании:
Генеральный директор ООО «СЕРКОНС» Григорьев Андрей Алексеевич
Руководитель ОС ООО «СЕРКОНС»: Патраков Дмитрий Николаевич
Профиль компании: Сертификация, подтверждение соответствия
Официальный сайт компании: serconsrus.ru
Представительства компании в социальных сетях: 
Sercons
Наша компания осуществляет полный комплекс работ в области сертификации и экспертизы промышленной безопасности, а также в консалтинге по вопросам сертификации, в том числе по внедрению системы менеджмента качества (ГОСТ Р ИСО 9001-2008). SERCONS работает в системах сертификации Госстандарта, ГосСанЭпидНадзора, Минздрава, РосТехнадзора, ГосПожарНадзора, Министерства связи, МЧС, УкрСЕПРО, ИСО.
Компания SERCONS основана в 1996 году. В штате компании работает более 180 экспертов и специалистов в сфере сертификации, в структуре – собственные лаборатории, отделы технической документации, экспертизы промышленной безопасности. Эксперты компании имеют ученые степени и звания, многолетний опыт работы в структурах Минпромэнерго РФ, Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзоре) РФ, в компаниях топливно-энергетической, строительной, металлургической, автомобильной отраслей. Уделяется большое внимание постоянному повышению квалификации специалистов. Благодаря нашим преимуществам процедура сертификации продукции или оборудования выполняется качественно, оперативно, по оптимальным ценам.
Представительства SERCONS успешно работают в Германии, Австрии, Голландии, Франции, Швейцарии, Италии, Турции, Чехии, Корее. Компания входит в состав AEB (Ассоциации европейского бизнеса), является партнёром многих зарубежных Торгово-Промышленных Палат и профессиональных объединений производителей и поставщиков. В планах развития — открытие новых филиалов и создание представительств в других странах мира.
Многолетний опыт и более 70 000 выполненных заказов обеспечили нам репутацию профессионального и надежного партнера, имеющего опыт сертификации различных видов продукции. В числе наших клиентов – компании из 52 стран, в том числе и крупнейшие мировые производители.
Мы рады Вам предложить оформление сертификатов (разрешительных документов), проведение экспертизы промышленной безопасности (получение разрешения Ростехнадзора на применение), разработку технической документации и стандартов качества.
Орган по сертификации SERCONS
SERCONS – крупнейший в России аккредитованный орган в области обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, специальной оценки условий труда, экспертизы промышленной и пожарной безопасности, внедрению и сертификации систем менеджмента качества.
У нас есть 12 собственных лабораторий, отделы технической документации, экспертизы промышленной безопасности, а также собственный учебный центр и научная база.
Мы стремимся делать жизнь наших клиентов проще, а бизнес – успешней!
Орган по сертификации SERCONS запись закреплена
«Серконс» заключил партнерское соглашение с Донским государственным технологическим университетом.
ДГТУ готовит кадры в сфере метрологии, стандартизации и подтверждения соответствия.
Открытие профильной кафедры в технологическом университете — это и совместный учебный процесс, и стажировки, и практическая подготовка, а также переподготовка, повышение квалификации сотрудников ООО «Серконс» в ДГТУ.
Показать полностью.
Студенты ДГТУ уже проходили стажировку на площадке «Серконс». Этот опыт был полезным для обеих сторон.
Будущие инженеры быстрее адаптируются, изучают специфику работы на конкретном оборудовании, знакомятся с реальными производственными задачами.
Такое погружение в профессию во время теоретической подготовки в ВУЗе станет конкурентным преимуществом после защиты диплома.
«Серконс», в свою очередь, нацелен на пополнение коллектива мотивированными и хорошо подготовленными специалистами. Это одна из основных причин нашей работы с молодежью еще на этапе обучения.