Что означает значок «Отклик без резюме»? Как откликнуться без резюме?
Значок «Отклик без резюме» означает, что вместо целого резюме вы можете отправить на вакансию ваше имя и контакты. Работодатель получит ваши контакты и сможет связаться с вами. Это удобно, если у вас нет готового резюме.
Как откликнуться без резюме
- На странице вакансии нажмите кнопку «Откликнуться».
- Укажите ваши имя, фамилию и контакты.
- По возможности добавьте информацию о себе, например: «Мне 35 лет. Есть водительские права категории B, стаж водителем 15 лет.».
- Нажмите кнопку «Отправить».
- Готово!
На все вакансии можно откликнуться без резюме?
Нет, не на все. Чтобы откликаться на все вакансии, мы рекомендуем создать резюме. Вы сможете разместить его и откликаться на вакансии, в которых работодатели требуют резюме. Это не отнимет много времени, но поможет вам рассказать о себе большему числу работодателей.
Отклик без резюме — что значит на HH?
Мы все привыкли к двум вариантам традиционного общения между потенциальным работодателем и соискателем. Первый вариант: работодатель размещает вакансию и получает на него разнообразные резюме соискателей. Второй вариант: соискатель сам отправляет резюме тем работодателям, которые его устраивают и ждёт их реакции. Как вы заметили в обоих типах фигурирует неотъемлемый элемент — резюме соискателя.
Но всегда ли так важно это резюме? Неужели нельзя обойтись в некоторых случаях без него? Конечно же, можно. И в этой статье мы рассмотрим третий вариант общения работодателя и соискателя — отклик без резюме. Что же именно это значит на сайте HH? В качестве примера будет рассмотрена именно биржа вакансий, которая является одной из самых популярных в мире и первой по странам СНГ.
Что именно значит отклик без резюме на сайте вакансий HH?
Сервис HH позволяет создать вакансию, на которую соискатель сможет откликнуться, не имея резюме. К слову, большинство других аналогичных бирж труда тоже имеют такую возможность. И если вы, как работодатель создадите вакансию, на которую можно будет отправить отклик без резюме, то соискатель увидит соответствующую кнопку — « Откликнуться без резюме «, и, нажав на неё, в его распоряжении появится простая форма, как на скриншоте ниже. Но что же это значит на сайте HH? Разберем далее.
Через эту форму соискатель сможет отправить вам свои контакты и какие-либо другие данные, которые посчитает полезными. А у вас в личном кабинете появится новый раздел, который называется « Отклики без резюме «, в котором вы и будете видеть все ответы на вашу вакансию через эту форму. Таким образом вы сможете отдельно группировать заявки на вакансию с резюме и без них.
При необходимости вы можете отвечать соискателям на HH, которые откликнулись на вашу вакансию без резюме, так как в их сообщениях будут их контактные данные. И при ответе вы можете уточнить у них интересующие вас вопросы и вызывать на интервью.
Достоинства и недостатки функции на сайте HH
С 1 марта 2016 года в HH есть возможность откликнуться без резюме. Это значит, что разработчики сервиса пришли к выводу о том, что эта опция необходима у некоторых вакансий, так как большая часть соискателей на HH не имеют резюме и работодателям бывает затруднительно найти их. С появлением возможности откликнуться без резюме у соискателей и работодателей появилась больше шансов, найти друг друга.
Какие достоинства есть у отклика без резюме:
Преимущества: | Пояснение: |
---|---|
Главное достоинство — это однозначно экономия времени . | Соискателю не нужно долго писать своё резюме, придумывая, как сделать правильно, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя. Работодателю не нужно часами сидеть и разгребать сотни пришедших резюме, знакомясь со специальностями и опытами каждого из соискателей. |
Отправляя резюме, соискатель отправляет всем работодателем одно шаблонное сообщение, которое перед отправкой никак не изменяется и не специализируется для данной вакансии . | А в отклике без резюме соискатель может указать лишь ту информацию, которая нужна именно для данной вакансии. Например, при отклике на вакансию о контент-менеджере, соискатель может указать свой опыт именно в этой области, и работодателю было бы неинтересно читать его долго резюме, в которое описывается его опыт и в веб-дизайне, и в программировании, и других областях. |
Недостаток у отклика без резюме тоже есть. Не всегда соискатель указывает в отклике всю необходимую информацию, и бывает так, что работодатель выходя с ним на контакт, теряет время зря. Так как при личном общении понимает, что это совсем не тот специалист, который ему нужен.
Каким образом разместить вакансию с откликом без резюме на HH
Разберем, каким образом можно оформить вакансию на сайте HH, чтобы можно было подать отклик даже без резюме:
- Для начала зарегистрируйтесь как работодатель. Это можно сделать по данной ссылке. Заполните простую форму.
Видео-инструкция
Теперь вы знаете, что значит отклик без резюме на объявление на сайте HH. В видео будет рассказано, как правильно размещать вакансию на сайте.
Можно ли Найти Работу без Резюме (3 Способа поиска)
Секреты резюме
Как думаете, можно ли найти работу без резюме? Можно.
Но ведь можно и залезь на Эверест на одних руках, если приложить достаточно усилий. Только непонятно, зачем.
Лучше приложите усилия туда, где они принесут результат.
Но давайте представим, что так нужно, и у вас есть цель: любыми способами устроиться на работу без резюме.
Что ж, целеустремленность – это похвально. Давайте разбираться.
Рассмотрим два типичных случая:
- Работодатель не требует резюме.
- Соискатель не хочет или не умеет заполнять анкету на вакансию, где она требуется.
С первым все понятно: в объявлении о вакансии прописываются контактная информация, и человек звонит менеджеру подбора кадров. По завершении разговора оговаривается дата собеседования.
Такие истории типичны для массовых вакансий и специализаций, не требующих опыта или образования.
Это редкий случай, поскольку HRу нужно хоть что-то знать о кандидате, прежде чем принимать решение о приглашении на собеседование.
Интересен второй случай:
Многие люди при поиске работы не умеют составлять грамотную заявку и заполняют ее так, как считают правильным, либо не заполняют вовсе.
Но для работодателя в таком резюме указано мало полезной информации либо она не читаема, нагружена лишними сведениями.
Три способа найти работу без резюме
Ценность резюме в том, что оно помогает получить работу мечты.
К сожалению, конкуренция на рынке труда растет с каждым днем и HR получают до сотни откликов на открытую вакансию. Каждая проходит отбор либо через систему оценки резюме, либо по ключевым словам.
Нередко анкета может так и остаться непрочитанной.
Бывает, что человек отправляет сотни заявок и получает всего одно приглашение на собеседование спустя 3 месяца безуспешных попыток.
Так может обойтись без резюме?
Думайте за пределами рамок анкеты
Резюме — не единственный способ получить работу:
Пока другие соискатели полагаются только на резюме, придумайте другой способ выделиться из толпы.
Используйте свои навыки и проявляйте инициативу, чтобы удивить и обратить на себя внимание.
Найдите телефон отдела кадров или отдела, в котором хотите работать, продублируйте запрос на электронную почту.
Хорошо работает тактика «прямого поиска»:
Однако, скорее всего, вас все равно попросят скинуть анкету.
Поставьте себя на место менеджера по найму
Учитывайте интересы работодателя, расскажите о своих планах, которые помогут компании повысить доход или снизить издержки.
Вместо того, чтобы откликаться на объявление о вакансии, звоните HR и расскажите, какую пользу принесете, что улучшите и доработаете.
К сожалению, большинство людей упускают это, и зря.
На рынке труда компании хотят знать, какой вклад в организацию внесет потенциальный сотрудник. Покажите свою заинтересованность и готовность трудиться, достигать успехов.
Продавайте себя в организацию, где хотите работать
Важно уметь продавать себя как специалиста.
Активно рекламируйте себя тем компаниям, в которых хотите работать. Привлекайте внимание потенциальных работодателей в социальных сетях, используйте хештеги, видеоролики, мессенджеры или собственный сайт.
Не забудьте дать понять, что находитесь в поиске или намекните, что готовы стать частью команды.
Почему без резюме не обойтись
Есть профессии, которые не требуют образования или опыта.
Как правило, это профессии с обучением на месте:
- ; ; ;
- разнорабочие.
Также нередко резюме не требуется в профессии дизайнера, программиста и секретаря.
Для таких должностей важнее портфолио и практические кейсы, отзывы заказчиков и реализованные проекты.
Рекрутеры размещают объявления с контактами: номером телефона или электронной почтой. Они проводят отбор исключительно по результатам собеседования и есть шанс упустить желаемую должность, если вы не окажетесь в числе первых откликнувшихся.
Если у вас есть опыт работы (даже если небольшой) и рабочие навыки, полезные для заявленной вакансии, не игнорируйте возможность отправить резюме.
Даже если ваша анкета составлена от руки, содержит минимум информации, поверьте, это лучше, чем ничего. На собеседовании рекрутер все равно будет ориентироваться на сведения, которые вы предоставили в заявке.
Минимум информации для резюме
Вы впервые составляете анкету и хотите включить туда только самую базовую информацию или не знаете, что нужно рекрутеру?
Если у вас мало опыта работы или же его нет вовсе, придерживайтесь базовых требований вакансии:
- . Фамилия, имя, отчество, возраст и контактные данные: номер телефона и адрес электронной почты. . Хорошая фотография произведет приятное впечатление на рекрутера. Снимок должен соответствовать должности, учитывать дресс-код и корпоративный стиль. . Релевантный означает применимый в новой должности. . Укажите, где вы обучались, специальность и годы учебы. Не забывайте о дополнительном образовании: курсы, тренинги и др. и достижения. Пишите релевантные сведения, которые сможете подтвердить на собеседовании и в дальнейшей работе.
Вывод
Устроиться на желаемую должность без резюме возможно, но если вы метите на должность среднего уровня, придется составить хотя бы самую простую анкету.
Ведь без нее у рекрутера нет другого источника информации о ваших навыках, а на звонок нужно время, которого у него тоже нет.
Ставьте себя на место HR.
Задайте себе вопросы: чем я лучше других и что я могу сделать для компании?
Работодатели любят мотивированных, настойчивых и изобретательных.
Чем больше усилий вы прикладываете, тем сильнее даете понять, что настроены серьезно и хотите работать здесь. И, скорее всего, у вас есть что предложить работодателю.
Применяйте знания, которые получили в нашем руководстве на практике, используйте визуальные шаблоны и получите работу мечты!
Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе
«Можно без резюме» — что значит такая пометка в вакансиях?
Отклик без резюме подразумевает, что вы можете отправить работодателю лишь свои контакты. Далее рекрутеры сами позвонят, напишут вам, выясняет необходимые детали и пригласят на собеседование. Возможность откликнуться на вакансию без резюме чаще всего появляется у соискателей по двум причинам.
1.Компания заинтересована в непосредственном контакте с кандидатом, то есть вы сразу попадаете на собеседование
2.Компания проводит массовый набор персонала или ищет сотрудников с невысокой квалификацией
«Можно без резюме» = «Можно без опыта»?
Фраза «можно без резюме» значит, что о вашем опыте и обо всём остальном работодатель предпочитает говорить только на собеседовании.
Данный подход помогает привлечь к вакансии внимание молодых специалистов, снижает порог входа и повышает конкуренцию среди соискателей. Побеждают кандидаты, которые продемонстрируют на встрече необходимый работодателю уровень софт скиллов.
В чём подвох вакансий с пометкой «можно без резюме»?
Всё зависит от того, на какой площадке размещена вакансия. Если вы нашли объявление на малоизвестном сайте со слабой модерацией, велик риск столкнуться с мошенниками. На крупных джоб-бордах работодателей «чекают» по многим параметрам.
Свести к минимуму вероятность встреч с компаниями-мошенниками в интернете вам помогут несколько правил:
- Пользуйтесь работными сайтами, которые публикуют объявления только после модерации
- Проверяйте юридические данные компаний-работодателей
- Не соглашайтесь на выполнение объёмных тестовых заданий — особенно, если за них вам не заплатят
- Изучайте отзывы экс-сотрудников о работодателе, но не полагайтесь на них полностью: люди чаще пишут отзывы, если они остались чем-то недовольны, и практически никогда, если им всё понравилось. Идеальный вариант — сходить в офис компании и осмотреться лично
Также «сигналами тревоги» будут предложения приступить к работе до заключения договора (трудового или ГПХ), требование оплатить «страховой взнос» в качестве гарантии, что вы выполните работу.
Стоит ли откликаться на вакансии «без резюме»?
Вы нашли вакансию на надёжном работном сайте, внимательно изучили требования от компании, вас устраивают предлагаемые условия труда? Тогда почему бы и не откликнуться? 😉